EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、世界四大会計事務所の一角を担うEYの日本法人であり、コンサルティングサービスを提供しています。そのため、就職先として高い人気を誇りますが、実際の働き方や社風について気になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、EYSCの評判や働き方、年収、社風について詳しく解説します。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの働き方

EYSCの平均残業時間は月間約46時間と報告されています。これは、コンサルティング業界全体の中では標準的な水準とされています。また、有給休暇の消化率は約59.6％であり、プロジェクトの合間には休暇を取りやすい環境が整っているようです。

一方で、プロジェクトによっては業務が集中し、残業が増えることもあるようです。しかし、裁量労働制を採用しているため、自身の働き方をある程度コントロールできる点が特徴です。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの年収

EYSCの平均年収は約900〜970万円とされています。新卒1年目の年収は約590万円であり、初任給は額面で約49万円、手取りで約38万円と報告されています。

また、パフォーマンスボーナスが毎年10月に支給され、平均して月給1か月分ほどが支給されるとのことです。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの社風

EYSCは、多様な国籍やバックグラウンドを持った人材が活躍しており、個々の能力が重視される文化が根付いています。また、穏やかな社員が多いと評されており、ギラギラした社風が苦手な人にとっては、落ち着いて働ける環境とされています。

さらに、出産・育児での休暇・休業の取得率が高く、女性が働きやすい環境が整っているとの声もあります。

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まとめ

EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、コンサルティング業界の中では標準的な労働環境を提供しており、プロジェクトによって業務量に差はあるものの、裁量労働制や多様性を尊重する企業文化が特徴です。また、年収水準も高く、成長機会が豊富に用意されています。自身の働き方をコントロールしながら、成長を目指す方にとっては、魅力的な職場と言えるでしょう。