千葉銀行グループの投資信託運用会社であるちばぎんアセットマネジメント株式会社。信託型投資信託の組成・運用から投資助言までを担う同社の給与水準や職域別報酬を、求人情報や業界データをもとにまとめました。
年収レンジ（求人情報より）
- Doda掲載では予定年収：500万円～975万円（月給33万円～60万円、昇給・残業手当あり）とされています0。
グループ全体の給与傾向
- 千葉銀行本体の平均年収は約766万円（2024年3月期）、平均年齢38.7歳のデータあり1。
- 千葉銀行では係長級（S4）で650〜750万円、支店長代理クラスで800〜1,000万円、課長クラスでは1,100〜1,300万円の水準も報告されています 。
想定年収モデル（目安）
| 職種・キャリア層 | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|
| 若手～一般職 | 500〜600万円 | Doda下限レンジに近いスタート |
| 中堅～ミドル（運用・企画等） | 600〜800万円 | グループ平均近辺を想定 |
| 管理職候補クラス | 800〜975万円 | 求人上限付近の水準 |
給与制度・賞与・残業
- 月給制＋残業手当あり。昇給制度あり（求人情報より） 。
- 賞与は年2回支給される可能性が高く、千葉銀行本体では平均140万円/年の支払い実績あり 。
- 残業手当付きで労働時間に応じた報酬が得られる体制です。
他社との年収比較
| 企業 | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|
| ちばぎんアセットマネジメント | 500〜975万円 | 安定するグループ基盤に基づく給与 |
| 中堅独立系AM | 600〜1,200万円 | 業績や裁量に応じ高レンジ可能 |
| 大手外資系AM | 800〜2,000万円以上 | 成果連動・高報酬 |
こんな人に向いている
- 地銀グループのバックボーンを活かし、安定環境で資産運用業務に携わりたい方
- 月給＋残業代＋賞与の明確な給与体系を望む方
- ゆくゆくは運用・企画責任者を目指したい中堅層
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まとめ
ちばぎんアセットマネジメントの年収は、若手で500〜600万円、中堅では600〜800万円、管理職候補で900万円近辺が目安です。月給制＋残業代＋年2回の賞与支給が期待でき、グループ銀行の平均766万円を下支えに据えた安定的な報酬体制となっています。
安定性と資産運用の専門性の両方を兼ね備えたキャリアを目指す方にとって、有力な選択肢といえるでしょう。