日本資産運用基盤（JAMP）グループの一員として、ホワイトラベルETFサービス等を展開する
ＪＡＭＰファンド・マネジメント株式会社。2025年6月に東京証券取引所がホワイトラベルETF事業参入を報じるなど注目度が高まっていますが、年収データはほぼ公開されていません0。
年収モデル：業界水準ベースで推定
- Glassdoorでは、東京地区のアセットマネージャー職の平均年収は約6,009,270円、総報酬（賞与込）では約7,995,650円と報告されています1。
- ERI SalaryExpertによると、資産運用ディレクター職では平均年収約￥20.9百万円＋賞与￥4.6百万円とされ、上位層では高水準となります 。
職位別 想定年収モデル
| 職種・職層 | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|
| アナリスト／アソシエイト（若手層） | 約500万〜700万円 | 業界平均に近い範囲 |
| アセットマネージャー（中堅層） | 700万〜1,000万円 | 総報酬約800万前後が目安 |
| ディレクター／シニア職 | 1,200万〜2,000万円 | ERIデータ参考値に準拠 |
| 経営幹部クラス | 2,000万円以上 | ファンド規模やプラットフォーム責任による |
年収に影響する要因
- 担当ファンド規模や運用成果：上位層ほど年収差が大きくなる。
- 役職・業務裁量範囲：プラットフォーム構築や運用管理の中心職ほど報酬も高い。
- 業界平均と整合性：GlassdoorやSalaryExpert の指標が年収設計のベースになりやすい。
報酬制度・特徴
- 月給制＋賞与（成果連動インセンティブ付き）と推定されます。
- 昇給・評価制度は成果と責任に基づいて明確に設計されている可能性。
- ホワイトラベルETF等の新規事業の成長が給与構造に好影響を与える余地あり。
他社との比較
| 企業 | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|
| ＪＡＭＰファンド・マネジメント | 500万〜2,000万円超 | ホワイトラベル運用ベース。職責と成果に応じた変動あり。 |
| 国内独立系AM平均 | 600万〜1,200万円 | 中堅〜専門職中心。 |
| 外資系AMディレクター層 | 1,200万〜2,500万円＋α | グローバル職責・成果重視。 |
こんな人に向いている
- ETF 発行・運用のプラットフォーム構築に関わりたい方
- 中堅〜シニア層で裁量をもって運用・管理に携わりたい方
- 将来的に経営責任を担い、高収入を目指す志向のあるプロフェッショナル
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まとめ
ＪＡＭＰファンド・マネジメントでは、実データ非公開ながらGlassdoor／SalaryExpertの業界指標と整合的に
アナリスト層で500万〜700万円、中堅層で700万〜1,000万円、ディレクター職で1,200万〜2,000万円、経営層で2,000万円以上の年収設計が想定されます。ホワイトラベルETF事業など新領域への取り組みが評価制度に影響すれば、報酬水準にも反映される可能性があります。