大和ハウス・アセットマネジメント（DH-AM）は、大和ハウス工業グループ傘下で、物流・商業・居住・ホテルなど多様な不動産ファンドの運営・管理・企画を担う運用会社です。年俸制＋賞与（年2回）＋残業手当を基本とし、職種・経験・役職によって報酬に差があります。
平均年収と年収レンジ
- 社員口コミ（OpenMoney）：平均約676万円、レンジ460〜788万円
- 別口コミ（Engage/エンゲージ）：平均約652万円、全体で350〜1,200万円
職種・年代別モデル年収
- 新卒入社8〜9年目（課長代理等）：750〜800万円＋住宅手当等込みで850〜900万円
- 若手～中堅（3〜5年）：概ね500〜700万円前後
- 上位職（マネージャー以上）：800〜1,000万円超もあり得る求人枠
求人ベース年収レンジ
- M&A推進やマネージャー職：900〜1,500万円＋賞与＋キャリーの可能性あり
- ファンド企画・アセット系中堅職：600〜1,000万円程度
給与制度と評価制度の特徴
年俸制＋年2回賞与＋残業代別途支給。住宅手当や確定拠出年金等福利厚生あり。評価は社歴・経験に基づく年功色と成果重視要素の両立型。
業界やグループ内比較
| 企業・グループ | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|
| 大和ハウス・AM | 約460〜1,200万円 | 平均650〜676万円、上位求人では1,500万円超可能 |
| 大和ハウス工業（親会社） | 約634万円（エンゲージ）、2025年調査では964万円 | 同グループとして福利厚生充実 |
| 同業AM企業 | 600〜1,500万円＋α | M&A関連やマネージャー職では高水準 |
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まとめ
DH‑AMでは、若手～中堅職で500〜700万円、課長代理クラスで750〜900万円、上級職やM&A・マネージャー枠では900〜1,500万円以上となる報酬体系です。成果による上振れ余地と住宅・手当を含めた恩恵が特徴です。転職時には上限狙いやキャリー・賞与条件なども含めた交渉が有効です。