阪急阪神リート投信（Hankyu Hanshin REIT）は、阪急阪神ホールディングスグループがスポンサーのJ‑REIT運用会社で、不動産ファンド運用・資産管理・ファイナンスなどを手がけています。給与制度は月給制＋年2～3回賞与＋残業代構成で、職位・経験に応じて年収差があります。

平均年収・全体レンジ

• doda掲載による月給25万～35万円、想定年収350万～500万円
• 求人情報では投資関連・財務管理職で年収700万～900万円と高めに設定されるケースあり
• エン・ジャパン系サイトでは正社員平均約597万円との口コミ報告

想定レンジと職位別モデル

• 一般職（アシスタント・初級）：年収350万～500万円
• 投資・資産運用／財務管理職：700万～900万円（求人に依る）
• 中堅〜マネージャークラス：900万円以上のポジションも想定される

給与制度の特徴と評価制度

• 月給制＋年2～3回の賞与設計（賞与4.5ヶ月＋決算手当を含む求人例あり）
• 残業手当あり、昇給制度あり
• 職務遂行や成果に応じた職位昇進に連動し収入が上昇する実力主義的要素あり

他社との比較

企業名	年収レンジ	特徴
阪急阪神リート投信	350万～900万円以上 平均約600万円	一般職は控えめだが、投資・財務系では上位水準
一般J‑REIT運用企業	500万～1,200万円	同様に職種で差があるが中央値は高め

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まとめ

阪急阪神リート投信では、アシスタント職など初級ポジションで年収350万～500万円、投資運用や財務管理といった専門職レンジでは700万～900万円、さらに中堅～マネージャークラスでは900万円以上も可能です。グループ安定性と職位・成果連動の報酬制度が特徴です。