東洋紡株式会社は繊維・化学・機能品など多角的に展開する東証プライム上場企業です。ここでは、有価証券報告書など公式データと社員口コミをもとに年収実態をわかりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式データ）

• 有価証券報告書（2024年3月期）：約6,147,597円（約615万円／平均年齢40.1歳／勤続13.4年）0
• 年度推移：2020 年632万円→2021 年629万円→2022 年650万円→2023 年633万円→2024 年614万円と推移1

💬 口コミベースの年収実態

• エンゲージ平均：約5,020,000円（範囲200～1,000万円／回答者105名、平均年齢33.9歳）
• OpenWork平均：約5,260,000円

📊 職種別年収モデル（口コミ）

• 営業系：約5,090,000円（平均年齢34.8歳）
• 企画・事務・管理系：約5,640,000円（平均年齢38.8歳）
• 電気・電子・機械系エンジニア：約4,540,000円（平均年齢32.1歳）
• 研究・製品開発：約4,920,000円（平均年齢32.7歳）

👥 年代別モデル年収（口コミ）

• 25〜29歳：平均約4,220,000円（上限568万円）
• 30〜34歳：平均約4,820,000円（上限650万円）
• 35〜39歳：平均約5,760,000円（上限800万円）
• 40〜44歳：平均約6,960,000円（上限1,000万円）
• 55〜59歳：平均約6,640,000円（上限1,000万円）

🏅 役職・等級別年収傾向

• 管理職登用後は数百万円アップ傾向（社員口コミより、年功序列が根強いとの声あり）

🎯 賞与・評価・残業など働き方に関する口コミ

• 賞与水準は他の化学メーカーと比較しやや控えめ（例：夏冬計4ヶ月程度）
• 制度としては年功＋人事評価制度、成果連動型の導入が進行中
• 残業時間は部署により差あり。ホワイトな職場、残業しづらいとの意見も

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✅ まとめ

東洋紡の公式IR平均年収は約615万円ですが、社員口コミでは約500～530万円が実態の中心です。職種や年代によって年収には大きな差があり、営業・管理職系ではやや高め、エンジニア系では低めの傾向。年代別では20代後半で400万円台、30代で500万円台、40代前半で600万円台が目安。賞与はやや控えめで年功序列の要素が強いものの、評価制度改革が進んでおり、昇進後に収入増が期待できる構造です。