JERA（ジェラ）の年収はいくら？平均・職種・年代・役職別モデルを徹底解説

JERA株式会社は東京電力と中部電力の共同出資で設立された発電大手。2024年3月期の有価証券報告書や社員口コミ、求人データをもとに、年収構造をわかりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式IRデータ）

  • 有価証券報告書（2024年3月期）：平均約8,780,000円（約878万円／平均年齢44.4歳）0
  • 年度別推移：2020 年809→2021 年814→2022 年850→2023 年866→2024 年878万円と継続的な上昇傾向1

💼 口コミベースの実態年収

  • エンゲージ：平均約5,780,000円（350〜1,050万円レンジ）
  • OpenWork全体平均：約6,140,000円
  • OpenMoney：平均約6,520,000円（300〜1,700万円レンジ）
  • Glassdoor（海外調査）：約7,426,000円（≒74,266 USD）

👥 職種別平均年収（口コミデータ）

  • 企画職：約9,030,000円
  • 事務職：約7,870,000円
  • エンジニア／SE：約6,780,000円
  • 技術職：約6,720,000円

📈 年代別モデル年収

  • 25〜29歳：約5,900,000円（口コミ）
  • 30〜34歳：約6,810,000円
  • 35〜39歳：約7,320,000円
  • 40〜44歳：約7,830,000円
  • 45〜49歳：約8,300,000円
  • 50〜54歳：約8,790,000円

🏅 役職別年収レンジ

  • 役職なし（Jグレード／1–7年目）：4,000,000〜6,000,000円
  • 主任（8–12年目）：6,000,000〜8,000,000円
  • 課長代理（13–17年目）：8,000,000〜10,000,000円
  • 課長（18年目以降）：10,000,000〜12,000,000円
  • 部長クラス：12,000,000円以上

🔍 年収構造のポイント

  • 公式ベースと社員実態に差があり、実際の中央値は600〜650万円台と見られます。
  • 職種差が大きく、企画や管理部門が最も高く、技術職との格差も明確。
  • 年代別では20代→50代で年収が倍近く上昇する傾向。
  • 役職昇進により、課長以上では1,000万円超え、部長級は1,200万円以上が実現。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

JERAの公式平均年収は878万円と電力・発電業界でも高水準ですが、社員の口コミでは実態年収は600〜650万円が中心です。職種によって年収差が大きく、企画職では900万円超、技術系は600万円程度。年代・役職次第で年収は大きく上昇し、部長以上は1,200万円以上も可能な構造です。転職や昇進を狙う際は、「公式と実態の差」「職種・役職による報酬差」を理解した目標設定が重要です。