ケップルグループは、スタートアップ支援に特化したVC×SaaS事業を行うプロフェッショナル集団で、ファンド会計・ミドルオフィス支援など多岐に展開する独立系企業です。

中途採用モデル（DODA求人より）

職種	年収レンジ
ファンド経理マネージャー候補	600万～1,200万円（基本39万～78万＋残業）
ファンド経理メンバー	600万～800万円（基本39万～49万＋残業）

月額基本給39万～78万円、固定残業45時間分含むなど詳細な給与条件が記載されています1。

新卒・若手（HERP Careersより）

• 総合職（新卒）：年収360万～480万円（基本30万～40万＋45h固定残業）

職位別VC業界水準（Kotora基準）

• アナリスト：600万～1,000万円
• アソシエイト：800万～1,500万円
• プリンシパル：1,200万～2,000万円
• パートナー／MD：2,000万～数億円（キャリー含む）

Kotoraではケップルもこの一般的VC水準に沿った報酬体系とされています 。

報酬構成の特徴

• 年俸制＋45時間分固定残業代込み（超過分は別途支給）
• 中途採用では昇給査定が半年に2回
• プリンシパル以上にはキャリードインタレスト（成功報酬）適用可能性あり

交渉・転職時のチェックポイント

• 提示額が「基本給＋残業込みかつ業績連動か」を確認する
• 職位想定（例：マネージャー600～1,200万）と自身の経験をマッチさせる
• キャリー制度の適用条件・配分割合・vestingスケジュールを明確に把握する
• VC業務（ファンド経理・支援サービス）に対する評価基準を面談で確認

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