SIIFは社会インパクト投資や事業支援を通じて、社会変革を推進する公益財団法人です。

求人ベース想定レンジ（投資・事業支援担当）

• 投資担当職（PE/VC類似職）：年収700万円〜1,800万円程度

社員口コミによる年収実績（En‑Hyouban参照）

• コンサルタント職／中堅：年収840万円（月給70万円＋残業16万円・賞与なし）

職位別報酬レンジ（Kotoraベンチマーク）

職位	年収レンジ （基本給＋賞与）
アナリスト	約600万～1,000万円
アソシエイト	約800万～1,500万円
プリンシパル	約1,200万～2,000万円
パートナー／MD	約2,000万～数億円（キャリー含む）

報酬構成の特徴

• 年俸制（12分割）＋固定残業代（月給に含む）による構成
• 賞与は基本不要：年俸には既に成果連動要素が含まれている構造
• ファンド運用成果に応じたインセンティブ（数十％規模のボーナスあり）
• パートナー層にはキャリードインタレスト適用による成果報酬パートあり

転職・交渉時チェックポイント

• 年俸内訳：基本給＋見なし残業代＋成果連動インセンティブの割合を確認
• 職位に応じた市場レンジ（Kotora）との整合性を整理して、希望年収を明確化
• 在籍社員の実績（840万円／中堅職）との比較で現実感を把握
• キャリー適用範囲・配分条件・vestingスケジュールを理解して交渉に活かす

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