池田泉州キャピタルは池田泉州銀行グループのVC部門で、スタートアップや地域密着型投資を行うCVC／VCファンドとして運営されています。

親会社（銀行職）ベースの年収目安

職位・年齢層	年収目安
一般職（25歳）	257万～502万円／平均359万円
30歳前後	328万～641万円／平均459万円
40歳前後	518万～1,012万円／平均724万円

VC職（ファンド部門）想定レンジ（Kotora準拠）

職位	基本給＋賞与 想定範囲
アナリスト	約600万～1,000万円
アソシエイト	約800万～1,500万円
プリンシパル	約1,200万～2,000万円
パートナー／MD	2,000万～数億円（キャリー含む）

中堅層別想定参考例

• アソシエイト職：600万～1,200万円（Hubloom実例あり）
• VP相当職：1,200万～1,800万円
• ディレクター職：約1,800万～2,000万+

報酬構成の特徴

• 基本給＋賞与＋銀行出向基準に基づく手当が基本構造
• ファンド運用成果に応じた業績連動賞与・インセンティブあり
• プリンシパル以上にはキャリードインタレスト制度が適用

転職・交渉時チェックポイント

• 銀行職としての年収水準（平均450万〜700万）とVCレンジを照合し、自身のキャリアと整合性を整理
• 基本給＋賞与のみか、業績・キャリー連動報酬が含まれているかを確認
• キャリー制度の対象職位・配分比率・vestingスケジュールを詳細に把握する

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