香港を拠点とするアジア最大級の独立系オルタナティブ運用グループ、ＭＣＰアセット・マネジメント（東京拠点）。ヘッジファンドやPE、不動産ファンドへの投資を手がける専門性の高い部署構成で、年収水準も職位・経験により幅があります。
年収データの出所
- Doda等の転職情報サイトでは“アナリスト／アソシエイト：600万～1,000万円”とされています0。
- Glassdoorでは、東京におけるアセットマネージャー職の平均年収約6,000,000円、総報酬は約7,995,650円と報告されています1。
職位別・年収モデル目安
| 職位・ポジション | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|
| アナリスト／アソシエイト（若手層） | 600万～1,000万円 | Doda実例に基づく下限～中堅 |
| ミドル／アセットマネージャー | 1,000万～1,500万円 | MCPキャピタル（旧パートナーズ）同役職水準 |
| ディレクター／VP相当 | 1,500万～2,000万円以上 | MCPキャピタル情報より参考 |
| 経営幹部／MDクラス | 2,000万円以上 | 事業成果や部門責任に応じて更に上昇 |
報酬制度と昇給評価
- 月給制＋残業手当＋年2回賞与＋キャリーボーナス（ファンド成功報酬）想定。
- 転職者の約70％が年収1,000万円以上を実現しているとの実績もあります 。
- 成果主義＋専門性重視の評価制度が強みで、実績に応じて順当に報酬が上昇する構造。
業界との比較
| 企業／職種 | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|
| ＭＣＰアセット・マネジメント | 600万～2,000万円+ | 成果と職責に応じて大きく上下 |
| 国内アセット・アナリスト層 | 600万～1,200万円 | 標準レンジ |
| 独立系PE／VC（VP～MD層） | 1,200万～2,500万円＋α | 成果連動・高水準 |
こんな人におすすめ
- オルタナティブファンド分野でキャリアを築きたい専門職志向者
- 案件実績が報酬に反映される成果主義体制を求める方
- グローバル運用会社で報酬・裁量ともに上昇を狙いたい中堅～幹部層
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まとめ
ＭＣＰアセット・マネジメント（東京拠点）では、若手層で600万～、中堅マネージャーで1,000万～1,500万円、ディレクター以上で1,500万～2,000万円＋αと、実績と役職によって年収が大きく変動する傾向にあります。海外拠点と連携するアジア最大級の独立系グループで、専門性と成果に応じた高報酬を得たい方に最適な選択肢です。