ファンド/VC

DRONE FUNDはドローン・エアモビリティ分野のスタートアップに特化した独立系ベンチャーキャピタルで、ファンド運用および起業支援を展開。

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職位別年収レンジ(Kotoraベンチマーク)

職位想定年収
(基本給+賞与)
アナリスト約600万~1,000万円
アソシエイト約800万~1,500万円
プリンシパル約1,200万~2,000万円
パートナー/MD2,000万~数億円(キャリー含む)
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新潟ベンチャーキャピタルは、地域密着型VCとして新潟県の起業支援に注力。ファンド規模はシード〜アーリーステージ中心で、地域のチャレンジャーをハンズオン支援しています。

職位別年収レンジ(Kotoraベンチマーク)

職位想定年収
(基本給+賞与)
アナリスト約600万~1,000万円
アソシエイト約800万~1,500万円
プリンシパル約1,200万~2,000万円
パートナー/MD2,000万~数億円(キャリー含む)

求人実績/モデルケース

  • キャピタリスト職:年俸700万~1,200万円(後継社長候補として想定)1
  • DODA実績:450万~600万円(中堅実務職モデル)
  • 町村域初年度モデル:540万~800万円(月27.7万〜)

地域・業界との比較

  • 上場3社ベンチャーキャピタリスト平均:約937万円
  • 新潟県投信・投資顧問業界企業平均は非掲載だが、類似企業は600万以上の水準と推測(Yahooしごとカタログ)

報酬構成の特徴

  • 年俸制+固定残業代+年1〜2回賞与+昇給あり
  • 職位に応じ成果連動インセンティブ制度あり(ファンド実績による)
  • プリンシパル以上にはキャリードインタレスト(EXIT成功報酬)適用可能性あり(Kotora基準)

転職・交渉時チェックポイント

  • 後継社長候補ポジションなら700〜1,200万円が提示、Kotora水準との整合性も確認
  • 中堅実務職は450〜600万円が現実的。540〜800万円は初任層モデルとして実績あり
  • 提示額にインセンティブ・キャリーが含まれるかを明確化
  • 職位ごとの業務範囲と相応報酬の根拠を整理し、面接・交渉で説得力を持たせる

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JSSAは2016年設立、岡隆宏氏を代表理事に持つスタートアップ支援に特化した一般社団法人です。起業家支援・イベント運営・ファンド協働等を行う非営利ベースの組織です。

【業界ベンチマーク】職位別年収レンジ(Kotora参考・VC水準)

職位年収レンジ(基本+賞与)
アナリスト600万~1,000万円
アソシエイト800万~1,500万円
プリンシパル1,200万~2,000万円
パートナー/MD2,000万~数億円(キャリー含む)

【実態予測】非営利団体系実務職/管理職

  • 事務・コーディネーター職:年収350万~600万円
  • マネージャー級(部門統括等):500万~900万円程度
  • リード職・プロジェクト責任者クラス:700万~1,000万円

報酬構成の特徴

  • 月給+年1~2回賞与+残業手当という一般団体型
  • 一部職位ではガバナンスや協働対象企業からの補助金・インセンティブ支給の可能性あり
  • VCなどに見られる「キャリードインタレスト」は原則ない(非営利のため)
  • 標準的な福利厚生・昇給・社保完備などの条件付き

転職・給与交渉のチェックポイント

  • 提示額が「固定給+賞与+諸手当」のみかを明確に確認
  • 役職に応じたレンジ(コーディネーターvsマネージャー)と提示額が整合しているか検証
  • 補助金・プロジェクトインセンティブ等の制度がある場合、条件・支給時期・金額幅を把握
  • 継続的な給与上昇や昇格ルートがどう設計されているか確認し、中長期キャリア設計に活用

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日本プライベートエクイティは、国内の中堅~大手PEファンドとして、ファンド投資・バリューアップ支援を展開しています。

求人実績・想定年収

  • PE投資アナリスト:600万~2,000万円レンジ可(案件により異なる)([turn0search0])
  • DODA掲載求人:年収800万~1,400万円(月給57~100万円)([turn0search7])
  • Stanby求人:600万~1,049万円、インセンティブ付加([turn0search10])

職位別年収相場(PE業界平均・Kotora)

職位年収レンジ
アナリスト800万~1,200万円
アソシエイト1,000万~1,200万円
ヴァイスプレジデント1,200万~1,500万円
ディレクター1,500万~2,500万円
マネージングディレクター/パートナー2,000万~数億円(キャリー含む)

1

報酬構成の特徴

  • 基本給+賞与+固定残業代込み(超過分支給)
  • インセンティブ制度:ファンド実績や個人成績に応じた支給
  • プリンシパル相当以上:キャリードインタレスト(EXIT成功報酬)あり

交渉時チェックポイント

  • 求人提示(800~1,400万円)は固定+インセンティブ込みか確認
  • 希望職位の業界平均(Kotora基準)及び求人実績との整合性を整理
  • キャリー適用条件(配分率・vesting・適用職位)を明確にする
  • ファンド規模・運用実績・案件タイプとの関連付けて提示額の妥当性を主張

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Newton Biocapitalは、欧州(本社ベルギー)と日本に拠点を持ち、ライフサイエンス(慢性疾患領域)に特化した独立系VCです。臨床開発戦略支援などを強みとしています。

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職位別年収レンジ(Kotoraベンチマーク)

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト約600万~1,000万円
アソシエイト約800万~1,500万円
プリンシパル約1,200万~2,000万円
パートナー/MD2,000万~数億円(キャリー含む)
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農林中金キャピタルは、農林中央金庫の関連ファンド運営子会社で、グロース〜バイアウト型ファンドを展開。ファンド規模は約390億円、投資領域はDX・ESG・公共性重視。

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職位別年収レンジ(Kotora業界ベンチマーク)

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト(未経験~2年目)約800万~1,200万円
アソシエイト約1,200万~1,800万円
シニアアソシエイト〜VP約1,800万~3,000万円
ディレクター約3,000万~5,000万円
パートナー/MD約5,000万~数億円(キャリー含む)
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八十二キャピタルは、長野銀行グループの総合的な投資子会社として、地域経済の活性化や再エネ・地域開発案件に投資・支援を行うVC/PEファンド会社です。

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職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト約600万~1,000万円
アソシエイト約800万~1,500万円
プリンシパル約1,200万~2,000万円
パートナー/MD2,000万~数億円(キャリー含む)
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Pangaea Venturesは、ハードテック/先端素材・生物領域に特化した独立系VCで、グローバルに展開する少数精鋭ファームです。

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プリンシパル約1,200万~2,000万円
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PKSHA Technology Capitalは、AI/アルゴリズム領域にフォーカスした独立系VCファンド(PKSHA Algorithm Fund)です。少数精鋭体制でシード〜グロース領域に投資しています。

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アナリスト約600万〜1,000万円
アソシエイト約800万〜1,500万円
プリンシパル約1,200万〜2,000万円
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(基本給+賞与)
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