KPMGコンサルティングは、世界四大会計事務所（Big4）の一角を担うグローバルファームであり、日本国内でも高い人気を誇ります。特に新卒採用においては、限られた採用枠に多くの応募が集まり、競争が激化しています。本記事では、KPMGコンサルティングの採用大学ランキングや内定者の学歴傾向、選考対策について詳しく解説します。
採用大学ランキング：上位校の傾向
KPMGコンサルティングの採用実績を見ると、以下の大学からの内定者が多い傾向にあります。
| 大学区分 | 主な大学 |
|---|---|
| 国立大学 | 東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、東北大学、北海道大学、九州大学、東京工業大学、筑波大学、神戸大学 |
| 私立大学 | 慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、同志社大学、立命館大学 |
| 海外大学 | ハーバード大学、スタンフォード大学、オックスフォード大学、ケンブリッジ大学など |
これらの大学は、KPMGコンサルティングの採用実績が豊富であり、特に東京大学や京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学などの難関校からの内定者が多い傾向にあります。[出典]
採用人数と倍率の推移
KPMGコンサルティングの新卒採用人数は、年度によって変動がありますが、以下のような推移が見られます。
| 年度 | 採用人数 | 採用倍率 |
|---|---|---|
| 2019年度 | 42名 | 約14.28倍 |
| 2020年度 | 38名 | 約14.28倍 |
| 2021年度 | 26名 | 約14.28倍 |
採用人数は年によって異なりますが、採用倍率は一貫して高く、約14.28倍とされています。[出典]
学歴フィルターの存在と対策
KPMGコンサルティングの採用において、明確な学歴フィルターの存在は公表されていませんが、実際の採用実績を見ると、難関大学出身者が多い傾向にあります。特に、MARCH（明治・青山学院・立教・中央・法政）や関関同立（関西・関西学院・同志社・立命館）レベルの大学からの採用が最低ラインとされているとの報告もあります。[出典]
そのため、学歴に自信がない場合でも、以下の対策を講じることで内定の可能性を高めることができます。
- インターンシップへの参加：早期に企業との接点を持ち、実績を積むことで選考に有利になります。
- エントリーシート（ES）の質を高める：自身の経験や志望動機を明確に伝えることで、学歴以外の魅力をアピールできます。
- ケース面接やグループディスカッションの対策：論理的思考力やコミュニケーション能力を磨くことで、選考を突破しやすくなります。
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まとめ
KPMGコンサルティングの採用大学ランキングを見ると、難関大学出身者が多い傾向にありますが、学歴だけでなく、個々の能力や適性も重視されています。インターンシップへの参加や選考対策を通じて、自身の強みをアピールすることで、内定の可能性を高めることができます。しっかりと準備を行い、KPMGコンサルティングへの就職を目指しましょう。