自己資金による中小～中堅企業への長期投資で知られる、東京拠点の投資会社アベンティス・コンコルディア。その年収水準はどうなのか──本記事では、公開されているデータや業界平均をもとに、その実態を解説します。

1. アベンティス・コンコルディアの年収情報（現状）

転職サイトや採用サービス上では、同社に関する年収データは明確に公表されていません。dodaなどの主要媒体でも取り扱いがなく、公開情報不足の状況です。

2. 参考になり得る情報

• 投資ファンド情報サイトでは、アベンティス・コンコルディアは規模「Small  8」として紹介されています。
• 同様に自己勘定投資を行う少人数ファンドという点では、年収水準はポジション・実績・ボーナス等により幅があると想定されます。

3. コンコルディア・フィナンシャルグループとの混同に注意

同名ではありますが、アベンティス・コンコルディアは独立系投資会社であり、コンコルディア・フィナンシャルグループ（銀行持株会社）とは別企業です。

後者の年収実績は以下の通り報告があります：

企業	平均年収	備考
コンコルディアF.G.	650万円	法人営業／5～10年勤務社員の報告
コンコルディアF.G.	961万円	2024年実績、業界内平均第3位

4. アベンティス・コンコルディア予想年収レンジ

実際の年収は非公開のため推定になりますが、同規模の自己勘ファンド・投資会社基準として:

• アナリスト／ジュニア：600万～800万円＋成果に応じたボーナス
• ミドル層／アソシエイト：800万～1,200万円＋インセンティブ
• シニア／マネジメント：1,200万～2,000万円＋業績連動型報酬

※上記はあくまで同業他社・業界平均を基にした参考例です。

5. 業界平均＆他社比較

• 国内中小～中堅PE／バイアウトファンド：アナリスト800万～、VPクラスで1,200万～1,500万以上
• 同規模PEでは、キャリーボーナス含めればミドル層でも1,000万円超が一般的

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まとめ：転職候補としての位置付け

• 公開情報は乏しいものの、少人数PEであることから成果連動型報酬制度が導入されている可能性が高い。
• 仮に同規模ファンド基準で考えれば、600万～2,000万円程度のレンジで推移すると見られます。
• 詳細な年収・インセンティブ等を知りたい場合は、面接やオファー時の開示が必要です。