ロングブラックパートナーズ株式会社（旧GCA系）は、地方中小企業向けM&A・事業再生を手がける独立系アドバイザリーファームです。社員の口コミや求人情報から年収水準・制度設計をわかりやすく整理しました。

📊職位別年収レンジ（社員報告＋求人データ）

• ジュニア／アナリスト層：300〜700万円（実務経験3年未満）0
• フロントスタッフ：Indeed平均で約562万円（407〜673万円）1
• シニアアドバイザー：700〜900万円程度の報告あり
• マネージャー層：900〜1,200万円＋日当手当

💼モデル年収例（求人参考）

• 中途採用求人は年収500〜1,000万円（固定残業45h含む）

🎯給与構成・制度の特徴

• 月給＋固定残業代（45h/月）＋残業超過代＋賞与年1回
• 出張日当（非課税）支給で実質年収＋約100万円のケースあり
• 昇給・昇格は年1回、実力制＆年功混合評価
• 福利厚生には資格補助、フレックスタイム、在宅、夜食・旅行手当も充実

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✅まとめ｜ロングブラックパートナーズ年収の特徴

• 年収300〜700万円：若手ジュニア層
• 約560万円：フロントスタッフ平均
• 700〜900万円：シニアアドバイザー層
• 900〜1,200万円＋：マネージャー層・日当込みで上振れあり
• 求人数では500〜1,000万円の枠が中心
• 報酬構成は固定＋残業＋日当＋賞与制、出張多いハンズオン案件ほど恩恵大

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