2021年に設立された独立系資産運用会社、日本橋バリューパートナーズ株式会社。代表は元野村AMの高柳健太郎氏で、日本株バリュー運用に注力しています。現在は創業期にあり年収実績は少ないですが、求人情報等から年収実態を整理しました。

年収レンジ（求人情報ベース）

• Doda非掲載、バンケット運営系の求人では年収例300万〜450万円（基本月給約18万〜28万円＋残業手当）との記載あり0。

実例・年収例

• Dodaの法人営業求人では、入社5年目で年収600万円、3年目で450万円といった年収実績が報告されています1。
• Indeedや他求人情報では、年収400〜500万円の職種も見られるなど、社会人経験や職種により幅がある模様です 。

職種・キャリア別年収モデル

職種・職位	年収レンジ	備考
若手・一般職	300万〜450万円	基本給18万〜28万円＋残業手当相当
法人営業（3〜5年目）	450万〜600万円	Doda実績より推定
管理職クラス（将来）	600万〜800万円以上	独立系VC平均水準と比較した推定値（例：VCマネージャーは800万〜1500万円）

報酬制度・特徴

• 月給制＋残業手当、法人営業職ではインセンティブ制度あり 。
• 賞与は年2回、昇給は四半期ごとの評価に基づき年1～4回実施との実績あり 。

業界評価・会社のポジション

• 創業者は野村AMで30年のキャリアを積み、独立系運用会社として高い専門性を期待されています 。
• OpenWorkによれば社内評価の透明性は一定評価されていますが、詳細な年収データは未公開です 。

他社比較

企業	年収レンジ	特徴
日本橋バリューパートナーズ	300万〜600万円（若手〜中堅基準）	創業期、専門性重視・インセンティブあり
独立系VC・運用会社平均	600万〜1,500万円以上	ミドル〜管理職の水準として標準的
国内大手AM	600万〜1,200万円程度	安定重視型

おすすめの人材像

• 成長期のブティック運用会社で裁量と専門性を持って働きたい方
• インセンティブ制度を通じて成果に応じた報酬を得たい法人営業経験者
• 将来的に管理職やファンド立ち上げなど経営層へのキャリアアップを目指す方

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

まとめ

日本橋バリューパートナーズでは、現時点での年収は300万〜600万円程度が若手～中堅層のレンジですが、専門性・インセンティブ・管理職としての裁量が強くなれば、独立系VC並の年収（800万〜1,500万円以上）も将来的に期待できます。創業期のブティック運用会社として、自身の成長と成果を報酬に反映したい方に向いている環境です。