日立投資顧問株式会社の年収は?職種別・職位別に徹底解説

日立グループの年金資産運用やコンサルティングを担う日立投資顧問株式会社(Hitachi Investment Management Japan)。公開求人と募集実績から、実際の年収水準や報酬制度をわかりやすく整理しました。

年収レンジ(求人情報ベース)

  • Doda掲載求人では、月給35万円~65万円、想定年収550万円~1,000万円(残業手当・昇給・賞与あり)とされています0。

社員口コミによる実績

  • OpenWork上では現時点で年収口コミが投稿されておらず、実績データは未掲載です1。

職位別・想定年収モデル

職種・職位想定年収レンジ備考
バックオフィス・アシスタント約550万~650万円月給35~45万円帯の下限〜中堅
アナリスト・運用担当650万~900万円ミドル層の想定レンジ
マネージャー・管理職900万~1,200万円上位層の実績想定
シニア管理職・部門リーダー1,000万~1,500万円グループ大手系の期待水準

報酬制度・評価制度

  • 月給制+残業手当+賞与。昇給・評価制度ありと求人記載から確認 。
  • 日立グループの傘下企業として、安定した給与テーブルや制度が背景にあります。

他社との比較

企業年収レンジ特徴
日立投資顧問550万~1,500万円グループ傘下・年金運用・管理職層も期待
日立キャピタル他(グループ中堅)250万~1,200万円平均約567万円の実績あり
国内大手AM600万~1,200万円安定性・制度重視型

こんな人に向いている

  • 大手グループ企業の年金運用・顧客対応業務に興味がある方
  • 安定した制度・評価体制のもと、中堅までで実績を積みたい方
  • 将来的にマネージャーや部門リーダーにステップアップして年収1,000万円以上を目指す方

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まとめ

日立投資顧問の年収水準は、バックオフィス層で約550万円から、ミドル職は650万〜900万円、管理職層では900万~1,200万円、部門リーダークラスで最大1,500万円程度と想定されます。グループ傘下の安定した制度背景を活かしつつ、キャリアアップと共に報酬も上がる構造です。年金運用や公的性向が強い領域で、長期的なキャリアを描きたい方におすすめできる環境と言えるでしょう。