メディケア生命保険株式会社は住友生命グループの一員として、医療保険を中心に展開する中堅生保会社です。営業、事務・内勤、企画・管理、ITなど多様な職種が存在します。社員口コミ、公表求人、統計データに基づき年収構造を整理して解説します。

平均年収と年収レンジ

エンゲージの社員口コミでは正社員16名の平均年収は約552万円、範囲は350〜1,200万円とされています。
OpenWorkでは平均約504～600万円、営業職は約592万円。
Indeedによると営業では約427万円、事務では約428～564万円と幅があります。

職種別年収モデル

• 営業系：約592～621万円（平均年齢38～）、報酬は成果や歩合に左右される傾向。
• 企画・管理系：約501～600万円。
• IT・技術系：求人では427～581万円程度。
• 事務・アシスタント：約386～427万円。

年代・役職別実例

• 30代前半営業主任クラス：年収約500万円前後とする声も。
• 営業職では30～40代で600万円前後が多い。

求人から見た想定年収

• 営業職（法人営業）：約400〜619万円。
• 企画・管理・金融専門職：約600〜1,000万円。
• IT（SE／インフラ）：約427〜581万円。
• 事務・カスタマーサポート：約346〜427万円。

評価制度と給与構造

年俸制が基本で、賞与は含まれません。年齢給・職能給により毎年昇給しますが、業績以上に年功型の傾向があり、「上がり幅はそこそこ」との声もあります。営業は歩合性があり、未達の場合は収入減のリスクもあります。

他社との比較

企業名	平均年収	特徴
メディケア生命保険	約552万円（範囲350〜1,200万円）	職種・成果で差がある。年俸＋成果制度だが年功色も強い
損保ジャパン日本興亜生命	約711〜833万円	営業・企画で差大、制度・福利厚生が充実
メットライフ生命	約667〜1,012万円	成果主義強め、外資系高水準

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まとめ

メディケア生命保険の平均年収は約500〜550万円で、営業や管理系・IT系では職種や成果次第で400〜600万円台が中心です。営業では歩合連動ながら未達リスクあり。年功と成果を併用した給付体系のため、働き方やキャリアの見通しに応じた収入設計が鍵となります。