東洋証券は中堅証券会社として営業・バックオフィス・専門職など幅広い職種を展開しています。本記事では公表値、社員アンケート、求人情報をもとに、平均年収・職種・年代別モデル・口コミ・他社比較までを解説します。

公表平均年収と社員実態

2024年の有価証券報告書や求人ボックスによると、東洋証券の単体平均年収は約635万円です。 一方、OpenWorkの社員データでは全社平均が430万円、営業は423万円、事務は460万円となっています。 また、エンゲージでは平均415万円（報酬レンジ220〜900万円）とされており、実態と公表値のギャップが見られます。

職種別・年代別モデル年収

• 営業職：平均約423〜512万円（幅250〜730万円）、若手中心では407〜600万円台
• 事務・バックオフィス：約422〜460万円（範囲300〜600万円）
• 年代別モデル：25〜29歳で約407万円、30〜34歳で421万円、40代で500万円台中心
• doda求人例では、課長代理（2年目）で625万円、未経験同2年目で436〜464万円など

年収差の背景と傾向

評価制度は年功・成果のミックスで、営業部門ではインセンティブにより年収増が期待できます。一方、事務・本社職ではベースアップが限定的で、職種間格差が顕著です。

社員口コミから見た実態

口コミでは残業代全額支給、賞与年2回の制度が評価されており、支店長クラスで年収1,000万円超も可能との声があります。ただ、年功序列色が強く、評価制度の透明性に課題があるとの指摘も多く見られます。

他社との年収比較（証券業界）

証券会社	平均年収	特徴
東洋証券（社員実態）	約415〜460万円	営業と事務で差あり
東洋証券（公表値）	約635万円	連結・公表ベース
野村證券	約800万円前後	営業報酬高水準
SBI証券	約970万円	ネット証券トップ
SMBC日興証券	約707万円	銀行系安定

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まとめ：職種ごとの差が大きいが営業次第で伸びる可能性あり

東洋証券の年収には社員実態（約415〜460万円）と公表値（約635万円）との乖離があります。若手中心層では実態が反映されやすく、営業職は成果次第で高収入が見込める一方、事務・本社系は伸びが緩やかです。評価制度には改善余地があるものの、支店長クラスで年収1,000万円超も可能な環境です。