ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパンは外資系不動産投資・アセットマネジメント会社で、東京拠点は不動産投資アソシエイト〜VP〜MDまでが在籍。報酬は年俸＋年1回賞与（パフォーマンス連動）構成で、高水準な収入が特徴です。

年収モデルと職位別レンジ

• VPクラス：年収1,600万〜3,500万円程度
• MD（マネージングディレクター）：約6,000万円規模
• アソシエイト／アナリスト（Junior）：700万〜1,200万円を下限に実績連動

年収実例

• VP（10～15年経験）：年収1,600万〜3,500万円の実例あり
• ある元VPの実際の内訳：基本給2,400万＋賞与2,600万＝総額約5,000万円

報酬構造と評価制度

年俸制に加え、年1回のパフォーマンスボーナスが支給されます。成果連動比率が高く、大型投資案件成功により年収が大幅に跳ね上がる構造です。また、残業代は年俸に含まれることが多いです。

他社との比較

企業名	年収レンジ・実例	特徴
GSリアルティ・ジャパン	アソシエイト700万〜／VP1,600〜3,500万／MD6,000万	業績次第で青天井型の報酬体系
ゴールドマン・サックス証券全体	平均約1,837万円	金融本体も超高水準

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まとめ

GSリアルティ・ジャパンは、VPで年収1,600万〜3,500万円、MDでは6,000万円を超える高度な報酬制度を持ち、アソシエイトでも実績次第で1,000万円前後を狙える環境です。成果・責任・案件インパクトによって大きく収入が左右される外資系不動産投資会社ならではの報酬構造です。