東急リアル・エステート・インベストメント・マネジメント（東急REIM）は、東急グループ傘下でJ‑REIT “東急REIT” の不動産ファンド運用・アセットマネジメントを担う専門企業です。東京・渋谷を拠点に少数精鋭で展開しており、年俸制＋賞与＋残業手当という報酬体系で、職種・経験・職責に応じた年収差が大きいのが特徴です。
平均年収と全体レンジ
- OpenWorkの口コミによる平均年収：約1,185万円
- dodaの求人ベースでは一般職で500〜975万円、別求人では610〜950万円という提示あり
- 職種別想定全体レンジ：600〜1,500万円程度
職種・職位別モデル年収
- 一般職・アシスタント（20代〜30代前半）：約500〜800万円
- シニアアソシエイト〜マネージャー（30代前〜中盤）：約1,000〜1,500万円
- ディレクター・シニアマネージャークラス（30代後半〜40代）：約1,500〜2,500万円＋インセンティブ
年代・実例による年収目安
- 32歳・中堅クラス：約750万円
- 37歳・管理職クラス：約900万円
- シニア〜ディレクション層：1,500万円〜2,500万円以上の報酬例あり
報酬制度・評価制度の特徴
年俸＋年2回賞与＋残業手当が基本。成果・実績・職位に応じた評価制度で、特にアセット/投資部門においては高いインセンティブが見込める構成です。実績に応じた報酬の上振れが期待可能な構造です。
他社との比較
| 企業名 | 年収レンジ | 特徴 |
|---|---|---|
| 東急REIM | 約500〜2,500万円以上 | 少人数体制のため職責幅広く、成果による報酬差が大きい |
| 東急不動産リート・マネジメント | 若手600〜1000万／中堅1,000〜1,500万／上位1,500〜2,500万+ | 規模感と構成は非常に類似 |
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まとめ
東急REIMでは、若手の一般職で約500〜800万円、中堅リーダー層で1,000〜1,500万円、管理職・案件責任者クラスで1,500万円〜2,500万円以上が想定されます。職種・職位・成果に応じた報酬設計が明確であり、キャリアと成果によって大幅な年収アップが期待できる実力主義の環境です。