積水ハウス・アセットマネジメントは、積水ハウス傘下でREIT運用を担う運用会社です。年功や評価による昇給制度があり、職種・役職・経験に応じて年収に幅がありますが、全体的には同業他社と比べてやや低めとの声もあります。

平均年収と年収レンジ

• 口コミベースでは、30代マネージャークラスで年収約540万円（基本35万円＋残業7万円＋賞与100万円）【実例】
• 社員平均としては600万円前後との報告あり

年代・職位別モデル年収

• 運用部／アセットマネージャー（在籍3～5年）：年収約540万円実例あり
• 30歳マネージャー職コーポレート担当：年収789万円との報告あり
• その他中長期在籍者：年功型評価に基づく昇給だが、業界水準より控えめとの声

給与制度と特徴

年俸制＋賞与＋残業代。評価制度は目標設定と面談による実力主義導入だが、年功的要素も強いとの声あり。

社員の声・評価傾向

• 「年収に関して同業他社に手も足も出ていない」と年収水準への不満の声も多数見られる
• 年功的昇給重視の文化で、目立った成果が収入に反映されにくいケースもある

他社との比較

企業名	年収レンジ	特徴
積水ハウスAM	平均約600万円、実例540～789万円	年功・成果ミックスだが全体的に控えめ
同業AM企業	600～1,300万円程度	実績重視で高め設定が一般的

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まとめ

積水ハウスAMでは運用部・マネージャー職でも年収は500～800万円程度が中心で、評価・成果よりも年功に基づく制度であるため、同業他社と比べて報酬水準はやや低い傾向です。「安定志向」には向いているものの、「高収入を狙いたい」という方には他社への転職も視野に入れる価値があります。