ヤマトホールディングスは物流・宅配最大手であるヤマト運輸などを傘下に持つ東証一部上場企業です。公式データや社員口コミ、求人情報を交え、年収構造をわかりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式IRと動向）

• 有価証券報告書（2024年3月期）：平均1,192万円（平均年齢51.3歳）0
• 公式持株会社の年次推移（2021 915→2022 1,018→2023 1,142→2024 1,191→2025予測1,226万円）1

📉 口コミベース実態（社員の声）

• エンゲージ調査：平均531万円、350～950万円のレンジ（平均年齢34歳）
• OpenWork平均：約700～800万円（30代係長クラス）
• doda求人モデル：入社3年目28歳で476万円／7年目36歳で641万円

👤 年代・役職別モデル年収（口コミ）

• 係長クラス（5～10年目／30歳前後）：700～800万円
• 主任～課長クラス：約850～1,000万円
• 部長以上：1,000万円超えも多数

👥 年代別モデル年収（傾向と実例）

• 20代：350～450万円（役職なし／社員初期水準）
• 30代前半：500～650万円（一般職～主任へ）
• 30代後半〜40代係長：650～800万円
• 40代〜部長クラス：850～1,000万円以上

🎯 賞与・労働条件・制度

• 平均残業時間：約25時間／月（2023年度実績）
• 労働環境改善に積極的で、労使協議・年休取得促進体制あり

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

• 公式平均年収は約1,192万円と高水準だが、これは主に持株会社の管理職以上の構成。
• 口コミベースでは実態平均531万円と、若手や現場社員の水準を示唆。
• 30～40代の係長クラスで700万～1,000万円、部長クラス以上では1,000万円超えが主流。
• 若手は350～650万円が中心。職位によって年収差が大きく、昇進による伸びが顕著。

ヤマトグループは、持株会社と事業現場で平均年収に大きな隔たりがあります。転職・キャリア設計においては、「公式年収」と「現場年収」の理解が重要です。特に物流・管理部門で採用を狙う際は、これらの実態を踏まえた目標設定が鍵となります。