サントリーホールディングスの年収はいくら？平均・職種・年代・役職別モデルを徹底解説

サントリーホールディングスは国内最大級の飲料・食品メーカーを持つ東証プライム上場企業。ここでは、有価証券報告書、社員口コミ、求人情報などをもとに年収の実態を整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式 vs 口コミ）

  • 有価証券報告書（2024年12月期）：平均約1,221万円、平均年齢44.8歳（2023年は1,133万円）0
  • 過去推移：2013年986→2018年1,146→2023年1,133→2024年1,221万円1
  • 社員口コミ（OpenWork）：平均約828万円・営業692万円・企画945万円・IT・エンジニア614万円・研究735万円
  • OpenWork別集計：平均約831万円・営業717万円・企画1,164万円・マーケティング863万円
  • エンゲージ調査：平均約783万円・範囲200〜2,000万円・営業603万円・企画879万円・研究799万円

👩‍💼 職種別年収実態（口コミベース）

  • 営業：約692〜717万円
  • 企画／マーケティング：約863〜1,164万円
  • IT・エンジニア：約614万円
  • 研究・技術職：約735〜799万円

📈 年代別＆役職別モデル（推定）

  • 20代後半：約400〜600万円（新卒経験による）
  • 30代前半：約600〜900万円（営業・技術で差大）
  • 役職制度モデル：
    • CB1（1〜4年目）：450〜600万円
    • CB2（4〜7年目）：700〜800万円
    • CD（7〜12年目）：800〜900万円
    • CL主任クラス（10〜15年目）：900〜1,000万円
    • P準マネージャー：1,000〜1,200万円
    • G1課長：1,200〜1,500万円
    • G2部室クラス：1,500〜2,000万円
    • G3部長クラス：2,000万円以上

🎯 賞与・残業・昇給制度

  • 賞与：年2回（6ヶ月分前後が標準的傾向）
  • 残業時間：月平均約19〜20時間程度（2023年）
  • 昇給・評価：年功＋成果＆資格評価制度、2025年には賃上げ平均7％を実施

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

サントリーホールディングスの平均年収は公式ベースで約1,221万円と高水準。社員口コミでは実態ベースで約800万円前後が中心です。職種や年代、役職により年収の差が大きく、営業や技術職の20代で400〜600万円台、30代以降は800万円超、管理職以上では1,000万〜2,000万円、更に部長以上では2,000万円超も可能な構造です。賞与制度・残業管理・昇給対応も整っており、安定しつつ高い報酬が得られる企業と言えます。