アサヒグループホールディングス株式会社は、ビール・飲料・食品・医薬品などを展開する大手持株会社です。公式データと社員クチコミをもとに、年収構造を分かりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式データ）

• 有価証券報告書（2024年12月期）：平均約12,180,000円（約1,218万円／平均年齢44.6歳／平均勤続年数約1年※連結子会社中心）0
• 年度推移：2018年1,093万円 → 2019年1,250万円 → 2020年1,325万円 → 2021年1,114万円 → 2022年1,229万円 → 2023年1,232万円 → 2024年1,218万円1

💼 社員口コミベースの実態年収

• OpenMoney：30歳前後で500～700万円程度／30代係長級で800～1,000万円／課長級で1,000～1,400万円／部長級で1,500～2,000万円
• OpenWork（アサヒビール子会社含む）：平均約788万円、営業716万円・企画850万円・事務766万円
• 中途・管理3〜5年：報告年収1,500万円という声もあり
• 中途・管理部門在籍5〜10年（女性）：年収680万円
• 営業35歳管理職：年収800万円程度

📊 年齢・役職別モデル年収（口コミベース・推定）

• 25～29歳：500～700万円
• 30～34歳（係長級）：800～1,000万円
• 35～39歳（課長級）：1,000～1,400万円
• 40～50代（部長級）：1,500～2,000万円以上

🎯 年収構造のポイント

• 公式データでは1,200万円超と高水準だが、子会社社員中心のため「連結値」である点に注意。
• 口コミベースでは実態として500～800万円が一般層で、多くは営業・企画・管理・技術系中心。
• 役職登用ごとに年収幅が大きく広がり、管理職以上では1,000万円を超える。
• グループ内での異動・ポスト昇進によって年収アップの実現性あり。

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✅ まとめ

• 公式平均：約1,218万円（2024年度・連結報告）
• 実態値：500～800万円がボリューム層
• 職位別モデル：係長800～1,000万円、課長1,000～1,400万円、部長1,500万円以上
• 特徴：高い公式数字と比べ、現場ベースでは職位・キャリアによるバラつきが大きく、昇進・異動に応じた報酬機会が多い企業です。