センコーグループホールディングスは物流を中核とするプライム上場グループ企業です。公式データや社員口コミをもとに、年収構造を分かりやすく整理しました。
🏦 平均年収と公式データ
- 有価証券報告書発表（約698～705万円）：平均年収は約698～705万円と高水準です0
💡 社員口コミベースの実態年収
- エンゲージ：全体平均約480～492万円（事務482万円・営業570万円／111件・88件回答）1
- OpenWork：全体平均約570万円（技術605万円・間接634万円・生産技術530万円）
- Indeed：総合職スタッフ月給平均約20.9万円、工場系は約25.5万円（年収目安400～500万円程度）
💼 職種別年収モデル（口コミ）
- 事務系：平均約482万円（エンゲージ）
- 営業・総合職：平均約570万円（エンゲージ）
- 技術職：平均約605万円（OpenWork）
- 間接部門：平均約634万円（OpenWork）
- 生産技術：平均約530万円（OpenWork）
👤 年齢・役職別モデル年収
- 平社員（主任未満）：年収約400～500万円
- 主任層：年収約600万円程度
- 係長層：年収約700万円程度
- 課長クラス：年収約900万円程度
- 部長クラス：年収約1,200万円程度
🎯 転職・求人ベース年収レンジ
- doda求人：係長候補で年収530～730万円程度
📌 年収構造のポイント
- 公式IRでは700万円前後と高めの水準。
- 一方で社員口コミでは480～570万円が中心で、職種・年次によって差が大きい。
- 役職登用（主任～役職者）で年収600万円以上、係長・課長クラスでは700～900万円以上に上昇。
- 物流業界では比較的安定高水準＆福利厚生も整備されており、キャリアに応じた昇給余地があります。
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✅ まとめ
センコーの年収は公式データで約700万円と高水準ですが、実態としては社員口コミに見る中央値の480～570万円が現実的な目安です。職種や年代によって幅があり、役職登用で年収は大きく上昇します。人事異動や昇進で収入が伸びるため、キャリア設計をしつつ目標年収を見定めるのがポイントです。