旭化成株式会社は東証プライム上場の総合化学メーカーで、公式IRと社員クチコミを基に年収の構造をわかりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（有報データ）

• 有価証券報告書（2024年3月期）：平均約7,520,000円（平均年齢41.5歳）0
• 年度推移：2018年787→2019年787→2020年769→2021年750→2022年751→2023年760→2024年752万円と推移1

💼 職種別年収モデル（口コミベース）

• 営業系：平均約796万円（38歳前後）
• 企画・事務・管理系：約783万円（37歳前後）
• 電気・電子・機械系エンジニア：約684万円（34歳前後）
• 研究開発系：約699万円（33歳前後）
• OpenWork調査：営業677・製造617・研究開発729万円）

👥 年代別年収モデル（口コミベース）

• 25〜29歳：約555万円／上限880万円
• 30〜34歳：約684万円／上限1,000万円
• 35〜39歳：約821万円／上限1,027万円
• 40〜44歳：約867万円／上限1,200万円
• 55〜59歳：約1,154万円／上限1,700万円

🏅 役職・グレード別年収目安

• C1–C3（役職なし、1–4年目）：350–500万円
• D1–D3（係長補佐、4–8年目）：500–800万円
• E職（主任級、9年目以降）：800–900万円
• L1–L2（課長クラス）：1,000–1,200万円
• L3（部長クラス）：約1,300万円程度

🎯 賞与・残業・評価制度

• 平均残業時間：約22時間／月
• 賞与水準：有報引当金なしのため詳細不明だが、化学大手の相場で6ヶ月程度想定
• 昇給制度：年功序列＋成果・資格評価の複合型制度

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✅ まとめ

旭化成の年収は公式ベースで約752万円と化学業界内でも上位水準。口コミでは職種や年代で差があり、営業や企画系は700〜800万円、技術・研究職も600〜700万円台が中心。20代後半で約550万円、30代で600〜800万円、40代になると800〜1,200万円に到達。管理職に昇進すれば1,000万円台に乗り、部長級で1,300万円程度が一般的です。残業は少なく、賞与・制度面も安定しており、キャリアと成果に応じた昇給構造が整っています。