TOPPANホールディングス株式会社（旧社名：凸版印刷）は、総合印刷・エレクトロニクス分野などを手がける東証プライム上場企業です。公式IRや社員クチコミをもとに、年収の実態をわかりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式IR＋証券報告書）

• 有価証券報告書（2024年3月期）：平均757万円、平均年齢43.0歳、勤続年数14.8年0
• 年度推移：2019年664→2020年681→2021年677→2022年700→2023年706→2024年757万円と増加傾向1

💼 社員口コミによる実態年収

• エンゲージ平均：529万円（250〜1,300万円／平均年齢33.7歳、回答317名）
• OpenWork集計：522万円（240〜1,500万円／正社員647名）
• OpenWork職種別：管理590、ITエンジニア548、企画547、営業509、技術512万円

📊 年代別年収モデル（口コミベース・回答者平均）

• 25–29歳：平均441万円、最高1,000万円
• 30–34歳：平均527万円、最高1,000万円
• 35–39歳：平均576万円、最高850万円
• 40–44歳：平均660万円、最高1,100万円
• 45–49歳：平均686万円、最高1,000万円
• 50–54歳：平均763万円、最高1,250万円

🏅 役職・等級別年収レンジ

• 総合職～主任クラス：500〜700万円程度（業務や等級に応じて）
• 管理職層：平均約825万円、職位によっては1,000万円超も
• 役員クラス：約3,066万円という報告あり

🎯 年収構造のポイント

• 公式ベースの平均757万円と、社員口コミの実態平均522〜529万円とのギャップが大きい。
• 若手（20代）は400〜500万円台、30代で500〜600万円、40代は600〜700万円、上位職は800〜1,000万円台。
• 職種別では管理職・ITエンジニア層が高水準。
• 賞与・残業代は制度で支給されるが、印刷業界全体としては残業文化や業界衰退の影響もあり、環境改善の声あり 。

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✅ まとめ

• 公式報告平均：757万円（2024年度）
• 口コミ中心帯：522〜529万円（20〜30代中心）
• 年代別実態：20代400万円台、30代500万円台、40代600万円台、管理職で800万円台以上
• 役職別：管理職で約825万円、役員では3,000万円超のケースあり

公式値と社員実態に大きな差があるものの、TOPPANは高齢・勤続社員が多く平均値が上がりやすい構造です。若手〜中堅層では500万円台がボリュームゾーンで、ポストや職種によって給与に大きな幅が出る傾向。転職やキャリア設計時は、「公式 vs 実態」の乖離を意識し、自身の世代・職種と照らして目標設定することが重要です。