アジア最大級のオルタナティブ投資ファームであるPAGグループの日本法人、PAGインベストメント・マネジメント株式会社。不動産・PE・クレジット等複数アセットを扱う中での年収動向を、求人情報・社員口コミから整理しました。

📊 年収レンジ（職位別モデル）

• アソシエイト（若手）：600万〜1,000万円（中途30歳前後）0
• シニアアソシエイト（30〜40代）：1,300万〜1,700万円（30歳で1,700万実例）1
• VP以上（管理職層）：2,000万円以上（達成可能）

📌 実際の社員事例

• 30歳・シニアアソシエイト：年収1,700万円（OpenWorkレビュー）
• 37歳・シニアアソシエイト：年収1,300万円、住宅手当なし、成果主義で毎年100〜150万円昇給の実例も

💰 報酬制度の特徴

• 年俸制＋年1回賞与＋業績連動ボーナス。成果が出る年はベース以上に支給
• 完全実力主義で昇給スピードも早く、住宅手当や退職金は基本無し
• 平均年収は約1,313万円。幅広いジョブレンジで1,000〜2,000万円以上まで可能

✅ 総まとめ＆転職志望者向けアドバイス

• 若手アソシエイトでも600万〜1,000万円、シニア層で1,300〜1,700万円、VP以上なら2,000万超えも可能。
• 年俸＋ボーナス構成で、成果次第で大きく跳ねる実力主義型。
• 昇給ペースが早く、年100〜150万円の昇給実例あり。
• 住宅手当や退職金など福利厚生は控えめなので、報酬構成全体を面接で確認するのが重要。
• 年収交渉では「ベース＋賞与＋成果連動比率＋昇給制度」の具体条件を詳しく把握するのがおすすめ。

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