きらぼしキャピタルは、2018年設立の東京きらぼしフィナンシャルグループ傘下VCで、アーリーステージ~ミドルステージ企業へ投資・伴走支援を展開しています。
職位別年収レンジ(Kotoraベンチマーク)
| 職位 | 想定年収(基本給+賞与) |
|---|---|
| アナリスト(未経験~2年) | 約800万~1,200万円 |
| アソシエイト | 約1,200万~1,800万円 |
| シニアアソシエイト~VP | 約1,800万~3,000万円 |
| ディレクター | 約3,000万~5,000万円 |
| パートナー/MD | 約5,000万~数億円(キャリー含む) |
グループ銀行の年収水準
| 項目 | 水準 |
|---|---|
| 総合職平均 | 約954万円 |
| 管理職 | 約1,268万円 |
報酬構成の特徴
- 基本給+年1~2回賞与がベース
- ファンド業績に応じた成果連動賞与あり
- 上級職(プリンシパル以上)にはキャリードインタレスト(成功報酬)適用
転職・交渉時チェックポイント
- 提示額が「基本+賞与のみ」か「キャリー含む」か明確化が必要
- 役職に応じた年収水準(例:アソシエイト1,200万~・VP2,000万~)を整理
- キャリー配分率・vesting・配分条件などを必ず確認
- グループ銀行基準との比較で報酬構成の相対的優位性を明確化
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