りそな企業投資はりそな銀行グループのPE/事業承継ファンド子会社で、中堅・中小企業への投資支援を行っています。

社員口コミから見る実績年収（OpenWork）

年齢	年収事例
28～29歳	約550万～600万円

28～29歳で550～600万円の年収事例があります1。

業界標準レンジ（Kotora）

• アナリスト（未経験～2年目）：約800万～1,200万円
• アソシエイト：約1,200万～1,800万円
• シニアアソシエイト～VP：約1,800万～3,000万円
• ディレクター以上：3,000万～5,000万円＋キャリー
• パートナー／MD：5,000万円～数億円（キャリー含む）

りそな企業投資もこれらポジションに準じた報酬体系で運営されています 。

グループ銀行との比較

• りそな銀行本体平均年収は約727万円（2025年3月期）
• 同社の銀行出身者求人水準は700万～1,350万円など、着実に高い水準です

想定年収モデル

職位層	想定年収	備考
若手アナリスト層	550万～800万円	実績例＋業界下限
中堅～アソシエイト	800万～1,800万円	銀行出身も含めた中堅層
VP層～ディレクター	1,800万～3,000万円＋α	キャリー込み可能性あり

報酬構成の特徴

• 基本給＋賞与＋残業手当がベース
• ポジションに応じてキャリードインタレスト（成功報酬）制度あり
• グループの銀行基準を踏襲しながら、ファンド投資職として成果連動報酬を導入

転職・交渉時のチェックポイント

• 若手層年収550万～実態500万台は信用できる実績
• 銀行本体平均727万円との差を交渉材料に活用
• 求人提示時にキャリーの有無・配分割合・vesting条件を確認
• 職位に応じた年収上限（～1,800万～3,000万）も視野に入れた交渉が有効

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