ライジング・ジャパン・エクイティは、2010年設立の独立系PEファンドで、中堅・中小企業へのバイアウト・事業承継投資に特化し、住友グループとの連携を特徴としています。

求人ベースの年収レンジ

職位層	年収レンジ
投資担当者	1,000万～2,000万円

OpenWork経由求人では投資担当者ポジションで1,000万～2,000万円の提示が確認されています 1。

実績ベースの年収事例

• 20〜30代ミドルクラス：600万～800万円（doda実績）

職位別モデル年収（業界標準と比較）

職位	想定年収	備考
アナリスト （未経験〜2年目）	800万〜1,200万円	Kotora標準PEレンジ
アソシエイト〜VP層	1,200万〜3,000万円	同上
ディレクター以上	3,000万〜5,000万円＋キャリー	同上

報酬構成のポイント

• ベース給与＋業績連動ボーナスが基本
• 中堅～上位層にはファンド成功報酬（キャリードインタレスト）あり

転職・交渉時のチェックポイント

• 求人提示（1,000万〜2,000万）と業界標準（800万〜）の差を整理
• doda実績600万〜800万を経験値に照らして参考に整理
• キャリーの配分条件・vestingルール・支給タイミングは面接で確認が必須
• 基本給・賞与・キャリーを明確に分解して交渉準備をすると有利

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