2025年最新版 リサ・パートナーズの年収|職位別+報酬構成

リサ・パートナーズはNECキャピタルソリューションのグループ会社で、企業投資・債権・不動産など多岐にわたる投融資とアドバイザリー事業を展開する投資銀行です。

平均年収・全体水準

指標金額
従業員平均約1,119万円
投資職平均(OpenWork)約1,128万円

職位別年収実例

  • 30歳・投資銀行部門(中途):約650万円
  • 36歳・課長クラス:約1,300万円
  • VP・不動産担当(5~10年在籍):約900万円

職種別推定年収レンジ(DODA等)

  • 経理・事務スタッフ:約800万~1,150万円(年俸制)
  • 管理部門マネージャー候補:約720万~900万円(年俸制)

Indeed職種別実績

  • 財務会計職:約900万円
  • 技術者:約1,216万円
  • 法人営業:約776万円

年収モデル(職位別)

職位年収レンジ備考
若手(20~30代)約600万~900万円投資担当・事務職など
中堅・マネージャー約900万~1,300万円課長/VPクラス実績
上位職約1,300万~2,000万円超部⾧・上席役員層想定

報酬構成の特徴

  • 基本給+賞与年1〜2回+固定残業代
  • 残業代支給制度あり、成果に応じたインセンティブ設計
  • 上位職には役員報酬や成功報酬の要素含む可能性あり

転職・交渉時のチェックポイント

  • 求人提示(例:800~1,150万円)と実勢年収(600~1,300万円台)を整理
  • 投資職の平均約1,128万円という水準と自身の実績を照合
  • 報酬構成(基本・賞与・役員報酬等)を分解し理解して交渉に臨む

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