栖峰投資ワークスは、京都・東京拠点でシード～アーリーステージのXTechスタートアップへ投資・ハンズオン支援を行う独立系VCです。小規模かつ少数精鋭のプロフェッショナル体制です。

職位別年収レンジ（Kotoraベンチマーク）

職位	想定年収 （基本給＋賞与）
アナリスト	約600万〜1,000万円
アソシエイト	約800万〜1,500万円
プリンシパル	約1,200万〜2,000万円
パートナー／MD	2,000万〜数億円（キャリー含む）

新卒・若手実務職のモデル年収（DODA）

• 月給33.3万～41.6万円＋賞与＋30h分固定残業→年収約400万〜500万円

求人募集例（中途投資担当）

• ファンドマネージャー・ディーラー職：年収450万～900万円程度
• doda上でも月収49.3万円モデル → 年収約800万円級

報酬構成の特徴

• 基本給＋年1〜2回賞与＋固定残業代。超過分も支給。
• ファンド運用成果に応じた賞与インセンティブあり。
• プリンシパル以上にはキャリードインタレスト（成功報酬）適用可能性あり。

転職・交渉時チェックポイント

• 求人提示額が「基本＋残業＋賞与」の内訳であるかを確認。
• 職位ごとの市場レンジ（Kotora）と求人提示水準とのギャップを理解。
• キャリー配分率・vesting条件・適用対象職位を把握。
• ファンド規模（1号：約20億、2号：約35億円）とのバランスを意識して交渉。

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