JSSAは2016年設立、岡隆宏氏を代表理事に持つスタートアップ支援に特化した一般社団法人です。起業家支援・イベント運営・ファンド協働等を行う非営利ベースの組織です。
【業界ベンチマーク】職位別年収レンジ(Kotora参考・VC水準)
| 職位 | 年収レンジ(基本+賞与) |
|---|---|
| アナリスト | 600万~1,000万円 |
| アソシエイト | 800万~1,500万円 |
| プリンシパル | 1,200万~2,000万円 |
| パートナー/MD | 2,000万~数億円(キャリー含む) |
【実態予測】非営利団体系実務職/管理職
- 事務・コーディネーター職:年収350万~600万円
- マネージャー級(部門統括等):500万~900万円程度
- リード職・プロジェクト責任者クラス:700万~1,000万円
報酬構成の特徴
- 月給+年1~2回賞与+残業手当という一般団体型
- 一部職位ではガバナンスや協働対象企業からの補助金・インセンティブ支給の可能性あり
- VCなどに見られる「キャリードインタレスト」は原則ない(非営利のため)
- 標準的な福利厚生・昇給・社保完備などの条件付き
転職・給与交渉のチェックポイント
- 提示額が「固定給+賞与+諸手当」のみかを明確に確認
- 役職に応じたレンジ(コーディネーターvsマネージャー)と提示額が整合しているか検証
- 補助金・プロジェクトインセンティブ等の制度がある場合、条件・支給時期・金額幅を把握
- 継続的な給与上昇や昇格ルートがどう設計されているか確認し、中長期キャリア設計に活用
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