GREE VenturesはGREE（グリー）のCVCとして機能し、国内外スタートアップへのシード～シリーズA投資に注力するベンチャーキャピタルです。

求人ベース想定レンジ

職位層	想定年収
20代～30代 投資スタッフ	800万～1,499万円

クライス＆カンパニーの公開求人では、800万～1,499万円のレンジが確認されています1。

実務職（若手モデル）の年収例

応募想定	年収
営業・企画系 中途1年目	約385万～480万円

DODA求人では385万～480万円（基本給23万～28.7万円＋残業代）とされています 。ただこれは一般職採用想定で、VC投資職とは異なるレンジです。

業界標準との比較（Kotora／Hubloom基準）

• アナリスト：600万～1,000万円
• アソシエイト：800万～1,500万円
• プリンシパル：1,200万～2,000万円
• パートナー／MD：2,000万～数億円（キャリー含む）

これは日系VC職位別の標準水準です 。

報酬構成の特徴

• 基本給＋年1～2回の賞与・残業代別途支給
• 中堅以上はファンド業績に連動するインセンティブ制度あり
• プリンシパル以上ではキャリードインタレスト（成功報酬）適用

転職・交渉時チェックポイント

• 求人モデル（一部800～1,499万円）と業界標準レンジ（600～）とのズレを整理
• 自身の志望職位（アソシエイト／プリンシパル等）に応じたレンジを明確に
• 賞与・インセンティブ・キャリー適用の有無／対象職位・配分条件・vestingを詳細確認
• 担当ファンド規模・運用方針と報酬構成のバランスを理解しておく