オーストラリア系グローバル金融グループ「マッコーリー・グループ」の日本法人で、M&Aや資産運用、コモディティ関連など高付加価値の業務を担います。直近の公式年収公開はありませんが、口コミ・求人・調査データからまとめました。
■ 口コミ・実例年収
- 中途入社2年目・30歳・ジュニアアナリスト：年収700〜800万円 0
- 在籍3〜5年・女性Assistant（管理/企画系）：年収約950万円 1
- エン・ヒョウバンにて、「年収は業界水準レベル。ボーナスは部門の収益次第」との報告あり 2
■ 求人情報からの想定レンジ
- 若手（ジュニアアナリスト）：700万～1,000万円
- 中堅（アソシエイト）：900万～1,500万円
- 上級（VP/プリンシパル）：1,200万～3,000万円＋成果連動
マッコーリー・キャピタル証券では、外資系ならではの成果主義と収益連動型報酬制度が強みです。職位が上がるほど報酬が伸び、中堅以上は高収益案件に関わることで更なる報酬アップも可能です。
■ まとめ：年収早見表
- 若手（ジュニアアナリスト）：700万～1,000万円
- 中堅（アソシエイト）：900万～1,500万円
- 上級（VP/プリンシパル）：1,200万～3,000万円＋成果連動
- 業績・部門収益に連動したボーナス制度が中心。成果により大きく変動 5
- プロフィットシェア制度あり。業績貢献度に応じて収益を分配する仕組み 6
■ まとめ：年収早見表
■ 給与・報酬制度の特徴
- 業績・部門収益に連動したボーナス制度が中心。成果により大きく変動 5
- プロフィットシェア制度あり。業績貢献度に応じて収益を分配する仕組み 6
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キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します
- ジュニアアナリスト〜若手：700万～1,000万円
- アソシエイト／アナリスト中堅クラス：900万～1,500万円
- プリンシパル／VP相当：1,200万～3,000万円＋成果連動報酬
■ 給与・報酬制度の特徴
■ 年収モデル（職位別）
- ジュニアアナリスト〜若手：700万～1,000万円
- アソシエイト／アナリスト中堅クラス：900万～1,500万円
- プリンシパル／VP相当：1,200万～3,000万円＋成果連動報酬
- M&Aアドバイザリー関連：年収700万～1,200万円程度 3
- シニアアソシエイト層：10億円ファンド関連で1,000万～3,000万円＋ストックオプション含 4