みどり生命保険株式会社はニッチ市場に特化した生命保険会社で、営業、事務・管理系、技術系などの職種があります。社員口コミ、公表情報、求人データをもとに年収の実態や評価制度を整理しました。
平均年収と年収レンジ
社員口コミでは平均年収は約350～400万円という声が多く、営業マネージャー職で360万円という報告もあります。
dodaの掲載では想定年収470～640万円と幅があり、職種・役職で差が大きい構造です。
転職サイトなどの調査では平均490～537万円とのデータもあります。
職種別モデル年収
- 営業職：月収21～26万円程度、年収400～600万円前後が一般的
- 事務・管理系：約350～450万円
- 技術・専門系（アナリスト等）：360万円前後／数件で報告あり
年代・役職別モデル
- 20代：年収300～400万円程度
- 30代前半：400～500万円前後
- 30代後半〜40代：営業マネージャーで360万円～等級や成果次第で上昇
- 管理職・営業マネージャー：360万円台が目安、さらに役職により増加傾向
評価制度と報酬の特徴
年俸制を採用し、賞与は年2回ありますが支給水準は控えめという声もあります。成果主義と年功制の混合で、業績や上司の評価が報酬に直結しやすい傾向です。販売成果や社内評価による差が大きい体制です。
他社との年収比較
| 企業名 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|
| みどり生命保険 | 約350～540万円 | 職種・成果・役職で差が大きい |
| 生命保険業界平均 | 約700万円 | 大手生保と比べやや低水準 |
| 他生保（日本・住友・富国等） | 350～600万円 | 規模・業態により幅あり |
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まとめ
みどり生命保険の年収は、口コミベースで約350～400万円、公表求人では最大640万円程度とポジションにより幅があります。営業やマネージャー職では400万円台中盤が中心で、成果やキャリアによってはそれ以上も見込めます。大手生保と比較すると控えめな水準ですが、成果主義が明確な環境を求める方には選択肢となり得ます。