東北銀行は、岩手県盛岡市に本店を構える地方銀行で、地域密着型の金融サービスを提供しています。安定した経営基盤のもと、従業員の給与水準や昇進制度にも特徴があります。
平均年収と年収レンジ
- 平均年収：約544万円（2024年度、有価証券報告書より）
- 平均年齢：約41歳
- 年収レンジ：約230万円～650万円（社員口コミベース）
年齢別平均年収
| 年齢層 | 平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20～24歳 | 約304万円 | 約23万円 |
| 25～29歳 | 約440万円 | 約34万円 |
| 30～34歳 | 約506万円 | 約39万円 |
| 35～39歳 | 約543万円 | 約42万円 |
| 40～44歳 | 約580万円 | 約45万円 |
| 45～49歳 | 約614万円 | 約47万円 |
| 50～54歳 | 約650万円 | 約50万円 |
| 55～59歳 | 約638万円 | 約49万円 |
| 60～64歳 | 約501万円 | 約39万円 |
※出典：
職種別平均年収
- 営業系（営業、MR、営業企画 他）：約346万円（平均年齢27.7歳）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）：約387万円（平均年齢30.4歳）
- 専門職系（コンサルタント、金融、不動産）：約276万円（平均年齢26.6歳）
役職別平均年収
| 役職 | 平均年収 |
|---|---|
| 主任 | 約478万円 |
| 係長 | 約540万円 |
| 課長 | 約691万円 |
| 次長 | 約703万円 |
| 部長 | 約777万円 |
※出典：
給与制度と評価制度の特徴
- 給与制度：年功序列を基本としつつ、成果主義の導入も進められています。昇給は年1回で、資格取得や業績に応じて昇進・昇給が決定されます。
- 賞与：年2回支給され、業績や評価に応じて変動します。
- 福利厚生：社宅制度や家賃補助があり、配属先によっては徒歩圏内に社宅が用意されています。通勤手当は公共交通機関利用時に支給され、自家用車通勤は手当対象外です。
他行との比較
| 銀行名 | 平均年収 | 特徴 |
|---|---|---|
| 東北銀行 | 約544万円 | 岩手県内では平均的な水準 |
| 岩手銀行 | 約648万円 | 県内トップクラスの給与水準 |
| 秋田銀行 | 約633万円 | 東北地方で高水準の給与体系 |
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まとめ
東北銀行の年収は、地域密着型の地方銀行としては平均的な水準であり、安定した給与体系が特徴です。年功序列を基本としつつも、近年は成果主義の導入が進められており、昇給や昇進には実績や資格取得が重視されています。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を考える方にとって魅力的な職場環境と言えるでしょう。