三菱地所投資顧問株式会社は三菱地所グループの不動産投資運営会社で、国内外のREIT、私募ファンドを扱います。アセットマネジメント、ファンド企画、コンプライアンス、経理など多彩な職種があり、報酬は年俸＋賞与＋業績連動型で構成されています。

平均年収と年収レンジ

OpenMoneyでは平均年収1,011万円、レンジ700〜1,400万円とされています1。

職種・役職別モデル年収

• ファンド企画・アセットマネージャー（中堅～マネージャー層）：1,000〜1,350万円（残業代・賞与込み）
• アセットマネージャー層：在籍3年未満で1,000万円台（例：年収1,000万円、月給45万円、賞与400万円）
• 事務・経理・コンプライアンス初級：入社直後700〜1,200万円という採用求人があります
• 事務系主任クラス：約350万円という口コミもあり、職種や経験により開きあり

年代別・役職別実例

• 在籍5〜10年、マネージャークラス：年収1,350万円（基本600／残業120／賞与360万円）
• 中堅アセットマネージャー（在籍3年）：年収約1,000万円（基本45万＋残業5万＋賞与400万円）

求人情報からの想定年収

dodaや同社求人では、初年度の想定年収700〜1,200万円、月給32〜55万円＋賞与7ヶ月分が提示されています 。

評価制度・報酬構造の特徴

役割成果主義を採用しており、職種・ポジション別の評価軸と実績連動で昇給・賞与が決まります。OpenWorkなどでは「業界No.1ではないが、他社より優位に保とうとしており、必要に応じ待遇改善される」との声もあります 。

他社との比較

企業名	年収レンジ	特徴
三菱地所投資顧問	700〜1,400万円（平均1,011万円）	職種・経験で差が大きく、業績連動で高収入可能
三菱地所本体	約1,250万円（案件成功によるインセンティブ含む）	不動産開発・賃貸で高水準

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まとめ

三菱地所投資顧問の年収は、若手で700〜1,000万円、中堅～マネージャークラスで1,000〜1,400万円、実績次第ではそれ以上も可能な構造です。職種や成果連動型の給与設計により、キャリアアップとともに報酬向上が見込める環境です。