中小企業向けのPEファンドとして2015年設立の日本協創投資株式会社（NFJI）。求人・転職実績・業界相場をもとに、職位別の年収トレンドを整理しました。
📋 求人ベースの年収レンジ
- 経営企画や予実管理職：700万〜900万円が想定される求人あり 0。
- 上場支援コンサル：600万〜1,100万円レンジの提示あり 。
- IR関連職：500万〜700万円程度との設定 。
📊 職位別・年収レンジ（推定）
| 職位 | 年収レンジ | 備考 |
|---|---|---|
| アナリスト／金融職（ジュニア） | 700万〜1,000万円 | 求人ベース換算 |
| ミドル〜マネージャー層 | 1,000万〜1,500万円＋α | 転職者の70%以上が1,000万超取得 |
| シニアVP／パートナー候補 | 1,500万円以上 | 案件や実績に応じて上昇 |
💰 報酬構成と制度の特徴
- 基本給＋賞与＋残業手当が基本構成
- 中途入社者の7割以上が入社時に1,000万円以上を獲得
- ミドル層以上は、案件成功時にキャリードインタレスト（成功報酬）対象となる可能性あり
- Kotoraによるファンド相場と合致するレンジ
✅ 総まとめ＆転職志望者向けアドバイス
- 若手～ミドル層：700万〜1,000万円が標準。
- ミドル～マネージャー層：1,000万〜1,500万円以上が十分可能。
- シニア以上の上級層：1,500万円超。キャリー含めた報酬最大化のチャンスあり。
- オファー時には「固定給＋賞与＋キャリー（対象職位・支給条件）」を細かく確認することが重要。
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