日本みらいキャピタル 年収|職位別レンジと報酬構成まとめ

独立系プライベート・エクイティファンドのパイオニア企業、日本みらいキャピタル株式会社。公開求人や業界調査に基づき、職位別の年収レンジと構成を整理しました。

📋 求人ベースの年収レンジ

  • ミドルバック(財務・予実管理)職:700万〜900万円(予実管理・財務分析求人)1
  • 一般職〜中堅層では、月給30万〜50万円、想定年収:400万〜600万円(doda)
  • 上級職(CxO〜マネージャークラス):年収900万〜1,500万円+賞与・キャリー

📊 職位別・想定年収レンジ

職位/層年収レンジ備考
ジュニア〜ミドルバック層400万〜600万円doda求人ベース
財務・管理系ミドル層700万〜900万円予実管理求人ベース
マネージャークラス/CxO候補900万〜1,500万円+キャリーHubloom調査ベース

💰 報酬構成と特徴

  • 月給または年俸制+賞与(業績連動)+インセンティブ。
  • マネージャー層以上には、ファンド成功時のキャリードインタレスト支給の可能性あり 。
  • 独立系モデルのため、裁量や投資案件への関与度が高く、成果に応じて報酬上振れしやすい構造。

✅ 総まとめ&転職検討時の注意点

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