トラスト・キャピタルの年収は?職位別レンジ&報酬制度解説

トラスト・キャピタル株式会社は、日本国内のハンズオン型PEファンドとして実績を持ち、ミッドキャップ企業への投資・経営支援に注力しています。

■ 職位別年収レンジ(目安)

求人・業界情報による職位ごとの年収レンジは以下の通りです:

職位想定年収(基本+賞与)
アナリスト約800万〜1,200万円
アソシエイト約1,200万〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP約1,800万〜3,000万円
ディレクター約3,000万〜5,000万円
パートナー/MD5,000万円〜数億円(キャリー含む)

一般的な日系PEの年収水準(アソシエイト:800〜1,200万円、VP:1,200〜1,500万円、ディレクター:1,500〜2,000万円)と比べ、トラスト・キャピタルはやや高水準に位置しています。特にシニア〜ディレクター層では差が顕著です。2

  • アナリスト: 約800万〜1,200万円
  • アソシエイト: 約1,200万〜1,800万円
  • シニアアソシエイト〜VP: 約1,800万〜3,000万円
  • ディレクター: 約3,000万〜5,000万円
  • パートナー/MD: 5,000万円〜数億円(キャリー込み)

トラスト・キャピタルは、固定年収に加えて投資成果を反映する報酬制度が整っており、プロフェッショナル思考の強い投資家にとって魅力的な環境と言えるでしょう。

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