ヒルストン株式会社（Hillstone）は、M&Aアドバイザリーや経営コンサルティングをおこなう企業です。本記事では、M&Aアドバイザーやマネージャー職など職種別の想定年収レンジ、報酬制度、社員のリアルな声をもとに解説します。

📊 M&Aアドバイザーの平均年収

• Indeedによると、M&Aアドバイザー職の平均年収は約703〜720万円 。
• 全国平均と同等レベルで、標準的な報酬水準といえます

職種別・想定年収レンジ

ポジション	年収レンジ
M&Aアドバイザー（コンサルタント）	約500〜700万円（求人例）
マネージャー職	700〜800万円＋成果ボーナス ※売上8,000万円達成時：年収約1,100万円の実績あり

年収構成と報酬制度

• 基本給＋月20～45時間分の固定残業代＋超過分支給 。
• 賞与年2回＋決算賞与あり（業績に応じて基本給の1〜5ヶ月分） 。
• インセンティブ制度あり／月間・四半期・年間達成に応じて報酬支給 。

社員・元社員のリアルな声

• Indeed投稿では平均700万円台との報告 。
• マネージャー職の例では、売上8,000万円達成により年収1,100万円を実現という記述あり 。

他社比較・市場ポジション

• 中堅M&A仲介会社と比べて、アドバイザーはやや低め～平均水準。大手よりは控えめだが、インセンティブ次第で高収入も可能。
• マネージャークラスでは固定収入＋業績報酬の組み合わせで、中堅〜上位層の水準に達することも。

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まとめ｜ヒルストンの年収まとめ

• アドバイザー職の平均年収は約700万円前後。
• マネージャー職では700〜800万円に加え、実績次第で1,100万円以上となる可能性あり。
• 固定＋残業代＋賞与＋インセンティブから構成され、実力・成果が直接収入に反映される制度設計。
• 若手～中堅層がキャリアステップを踏む上で妥当な報酬体系であり、成果型にチャレンジしたい人材が活躍しやすい環境。

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