「しまむら」は低価格ファッションチェーンながら、高水準の年収体系が話題。公式IRと社員口コミをもとに、年収の実態を分かりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式 vs 口コミ）

• 有価証券報告書／企業公開値（2024年）：約6,890,000円（約689万円）0
• OpenWork調査：約5,050,000円1
• エンゲージ口コミ：約4,780,000円、範囲210～1,000万円（平均年齢31歳）

💼 職種別年収実態（口コミベース）

• 販売・サービス系：平均約4,780,000円（31歳）
• 店長クラス：平均約5,270,000円

📊 年代別年収モデル（口コミベース）

• 25～29歳：約4,480,000円（最大650万円）
• 30～34歳：約5,230,000円（最大700万円）
• 40～44歳：約6,330,000円（最大760万円）
• 45～49歳：約5,220,000円（最大750万円）

🏅 役職・キャリア別年収目安

• 一般職：450～550万円程度
• 店長クラス：500～700万円程度
• 課長・ブロック長以上：750～850万円クラス

🌱 働きやすさ・人事制度

• 女性比率60％超、育児／介護休暇制度やプラチナ認定の多様な働き方支援
• 社員教育・昇格支援制度が充実、店長やブロック長への登用支援あり

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

しまむらの年収は「公式データでは約689万円」と高水準ですが、口コミからは実態として「約480～560万円がボリュームゾーン」。職位・年代に応じて差が大きく、店長や本部スタッフなど管理職クラスでは600～800万円、さらに課長〜ブロック長で750～850万円に達することもあります。多様な働き方やキャリア支援制度も整っており、総合職〜現場職まで安定した評価制度のもと昇進と共に年収アップが見込める構造です。

ワールドはファッションブランドを展開する東証プライム上場企業です。公式データや社員口コミ、求人情報などから年収構造を整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式 vs 口コミ）

• 東洋経済やIR推計：約466万円〜501万円0
• エンゲージ口コミ（正社員76名）：平均634万円・範囲150〜900万円1
• OpenWork口コミ（122名）：平均378万円（販売277万円／MD468万円）
• doda求人情報：総合職モデル562万円、管理職747万円、役員約4,000万円

👥 職種別年収イメージ（口コミベース）

• 販売職：平均約277万円
• MD・本社職：約468万円
• 総合職：求人ベースで平均562万円

📊 年代別モデル年収（推計値）

• 20～24歳：314万円（初任給）
• 25～29歳：391〜499万円
• 30～34歳：406〜537万円
• 40～44歳：468〜623万円
• 50～54歳：596〜689万円

🏅 役職別年収レンジ

• 総合職：約562万円（求人実績）
• 管理職クラス：約747万円
• 役員クラス：平均約4,000万円（役員報酬）

📌 ギャップとポイント

• 公式推計・IRでは450〜500万円台とされるが、口コミにはばらつき大。
• 販売など現場職は300万円台〜、本社職は400〜500万円台が中心。
• 年代成長に伴い収入も上昇し、管理職登用で700万円台、役員では数千万円に。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

• 公式平均：約466〜501万円（IR／東洋経済など）
• 口コミ平均：378〜634万円と幅広く、職種で傾向異なる
• 年代別：20代300万円台、30代400〜500万円台、40代500〜600万円台、50代では600万円台が目安
• 役職別：総合職562万円、管理職747万円、役員4,000万円前後

ワールドは職種やキャリアパスによって年収水準が大きく変動します。現場販売から始まり、本社・企画系職、管理職への昇進をめざすことで、報酬も大きく伸びる構造です。キャリア戦略を立てるうえでは、「職種」「昇進」「年代ごとのモデル年収」を意識することが重要です。

モリタホールディングス（消防車や防災車両を手がける特殊車両メーカー）は、公式IRデータと社員口コミをもとに年収構造を整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式データ）

• 2023年度：平均約741万円（平均年齢43.6歳／勤続12.2年）
• 2024年度予測：平均約766万円（公式単体ベース）

💼 口コミベースの実態年収

• エンゲージ調査：平均約695万円（40代／約400万円〜）
• Dodaデータ：30歳で約640万円、35歳で約720万円

📈 年代・役職別年収モデル

• 新卒入社〜30代前半：年収約400〜650万円
• 30〜40代中堅：600〜800万円
• 中堅管理職（マネージャー）：約800〜900万円
• 上級管理職／部長：1,000万円超も可能

🎯 年収構造のポイント

• 公式と口コミでズレがあるが、約700万円前後がボリュームゾーン
• 年代や職位に応じて600万円〜900万円クラスに幅広く分布
• 賞与や各種手当込みで収入が増える傾向が強い

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

モリタホールディングスの平均年収は公式で約741〜766万円と高水準。実務感としては600〜700万円が中心で、管理職以上では800〜1,000万円超も目指せる構造です。職責・年代・手当次第で年収は大きく変動します。

オンワードホールディングス（アパレルメーカー）は、公式IRと社員口コミをもとに、年収構造を整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式IR）

• 2024年度：平均約645〜677万円（単体／平均年齢45.8歳）
• 推移（IR Bank）：2019年約560万円→2024年約645万円→2025年予測約677万円

💼 職種・役職別の年収実態

• 総合職平均：約749万円
• 係長〜主任：400〜600万円
• 課長クラス：約800万円前後
• 管理職級：約995万円
• 役員報酬：平均約7,700万円

📈 年代別収入モデル（手取り目安）

• 20代：額面約406万円（手取り約27万円/月）
• 30代：額面約589万円（手取り約38万円/月）
• 40代：額面約656万円（手取り約41万円/月）
• 50代：額面約691万円（手取り約43万円/月）

🎯 年収構造のポイント

• 公式と口コミで若干差あり、約650〜750万円が実態の中心
• 職責と役職に応じて大きく変化し、管理職以上で約1,000万円超
• 賞与や残業手当を含めた総収入が鍵となる

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

オンワードHDは平均約645〜677万円。総合職で約749万円、管理職で約995万円、役員では平均7,700万円という収入構造。年代や役職の進展に応じて年収が大きく上がる仕組みが特徴です。

パルグループホールディングス（旧：株式会社パル）は、アパレル業界で「チャオパニック」や「3コインズ」などを展開する企業です。公式IRデータと社員口コミをもとに、年収の実態をわかりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式 vs 口コミ）

• 有価証券報告書（2024年度）：平均約711万円（平均年齢46歳）
• 口コミベース：
  • エンゲージ：平均343万円（範囲200～560万円）
  • OpenWork：平均362万円（正社員12名）
  • 転職回廊：平均674万円（2022年度）

📊 年齢別・職種別年収モデル（口コミ）

• 20代：平均約496万円（20代後半）
• 30代：平均約681万円（30代前半）
• 40代：平均約759万円（40代前半）
• 販売スタッフ：月手取り約20万円＋賞与年2回で35万円程度
• 店長・店長候補：年収約400万円（役職手当＋販売士手当含む）

🎯 役職別年収モデル

• 係長：約664万円
• 課長：約869万円
• 部長：約1,048万円

📈 年収構造のポイント

• 公式IRでは平均711万円と高水準ですが、口コミでは実態として500～600万円が中心。
• 職種や年代、役職によって年収に大きな差があり、特に販売職や若手社員は低めの傾向。
• 役職登用や販売成績に応じて年収が上昇し、管理職では1,000万円超も可能。
• 賞与や残業代は制度に応じて支給され、手当の幅もあり。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

• 公式平均：711万円（2024年度）
• 口コミ平均：343～674万円（職種・年代により変動）
• 年代別：20代約496万円、30代約681万円、40代約759万円
• 役職別：係長664万円、課長869万円、部長1,048万円
• 特徴：販売職や若手社員は低めの傾向だが、役職登用や販売成績に応じて年収が上昇する構造。

ワコールホールディングスは、女性用下着を中心に展開する日本の大手アパレル企業です。公式IRデータや社員口コミをもとに、年収の実態を整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式 vs 口コミ）

• 公式IR（2024年3月期）：平均年収576万円
• 社員口コミ（エンゲージ）：平均年収470万円、年収範囲200～1,200万円（147人の正社員の回答）
• 社員口コミ（OpenWork）：平均年収465万円、年収範囲150～1,200万円（157人の正社員の回答）

💼 職種別年収（口コミベース）

• 営業職：平均568万円（年収範囲340～895万円）
• 企画職：平均604万円（年収範囲450～1,000万円）
• 総合職：平均582万円（年収範囲400～800万円）
• 販売職：平均330万円（年収範囲150～600万円）

👥 年代別モデル年収（口コミベース）

• 25～29歳：平均371万円、最高555万円
• 30～34歳：平均370万円、最高700万円
• 35～39歳：平均456万円、最高750万円
• 40～44歳：平均615万円、最高900万円
• 45～49歳：平均512万円、最高900万円
• 50～54歳：平均743万円、最高1,100万円
• 55～59歳：平均749万円、最高1,200万円

🎯 初任給・昇給・賞与

• 新卒初任給：大学卒：月給25万9,200円、修士了：月給26万7,700円
• モデル月収例：30歳主任：月収31万6,000円
• 昇給・賞与：昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

• 公式平均：576万円（2024年3月期）
• 口コミ平均：470～465万円（エンゲージ・OpenWork）
• 職種別：営業568万円、企画604万円、総合職582万円、販売330万円
• 年代別：25歳371万円、30歳370万円、35歳456万円、40歳615万円、45歳512万円、50歳743万円、55歳749万円
• 初任給：大学卒：月給25万9,200円、修士了：月給26万7,700円
• 昇給・賞与：昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）

ワコールホールディングスは、公式データと口コミデータで年収に差が見られます。職種や年代によって年収が異なり、特に販売職は他の職種と比較して低めの傾向があります。新卒初任給や昇給・賞与制度も整備されており、安定した給与体系が特徴です。

“`

RIZAPグループ株式会社は、フィットネス・美容・医療など多岐にわたる事業を展開する企業です。各種口コミサイトや求人情報をもとに、年収の実態を整理しました。

🏦 平均年収と推移

• OpenWork調査（2023年）：平均年収395万円。トレーナー平均361万円、パーソナルトレーナー平均396万円、営業平均431万円。
• OpenMoney調査：平均年収703万円、年収範囲420～1,100万円。
• エンゲージ調査：年収350～1,050万円の範囲。
• 求人ボックス調査：正社員求人の平均年収は約405万円。

💼 職種別年収モデル

• トレーナー：年収約360～420万円。月給28～30万円＋残業代。賞与はほぼなし。
• 営業職：年収約431万円。
• マーケティング職：年収約486万円。
• 企画職：年収約512万円。
• 管理職：年収約600～800万円。
• 上級管理職：年収約1,000万円以上。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

ポーラ・オルビスホールディングス株式会社は、化粧品ブランド「POLA」「ORBIS」などを展開する東証プライム上場企業です。公式IRデータと社員口コミをもとに、年収の実態を整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式 vs 口コミ）

• 公式IR（2022年度）：746万円（平均年齢44歳）
• 社員口コミ（エンゲージ）：522万円（正社員14名の回答）
• 社員口コミ（OpenWork）：545万円（正社員38名の回答）

📊 職種別年収モデル（社員口コミ）

• 営業系：250万円（平均年齢28歳）
• 企画・事務・管理系：750万円（平均年齢41歳）
• 専門サービス系：663万円（平均年齢53.5歳）
• 医薬・化学・素材・食品系専門職：650万円（平均年齢38歳）

👥 年代別年収モデル（社員口コミ）

• 20代：256万円（平均年齢28歳）
• 30代：681万円（平均年齢38歳）
• 40代：783万円（平均年齢48歳）
• 50代：879万円（平均年齢58歳）

🏅 役職別年収モデル（社員口コミ）

• 係長：948万円
• 課長：1,240万円
• 部長：1,495万円

🎯 年収構造のポイント

• 公式IRでは平均746万円と高水準。
• 社員口コミでは実態として522～545万円が中心。
• 年代・職種・役職により年収に大きな差がある。
• 役職登用により年収が大幅に増加する可能性がある。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

• 公式平均：746万円（2022年度）
• 実態（社員口コミ）：522～545万円
• 年代別：20代256万円、30代681万円、40代783万円、50代879万円
• 役職別：係長948万円、課長1,240万円、部長1,495万円
• 特徴：年齢・職種・役職により年収に大きな差があり、役職登用により年収が大幅に増加する可能性がある。

セイコーエプソン株式会社（証券コード：6724）は、プリンターやプロジェクター、産業機器などを手がける日本の大手精密機器メーカーです。2024年3月期の有価証券報告書によると、同社の平均年収は801万円であり、平均年齢は43.4歳となっています。

📊 年収推移（過去6年間）

• 2024年3月期：801万円
• 2023年3月期：812万円
• 2022年3月期：767万円
• 2021年3月期：712万円
• 2020年3月期：748万円
• 2019年3月期：772万円

過去6年間で年収は増減を繰り返していますが、全体としては高水準を維持しています。

💼 職種別平均年収（口コミ調査）

• 営業系：597万円（平均年齢33.6歳）
• 企画・事務・管理系：648万円（平均年齢36.9歳）
• IT系エンジニア：625万円（平均年齢38.3歳）
• 電気・電子・機械系エンジニア：645万円（平均年齢38.6歳）

これらのデータは、転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿された情報を基にしています。

👥 年代別平均年収（口コミ調査）

• 25～29歳：486万円（最高650万円）
• 30～34歳：579万円（最高700万円）
• 35～39歳：719万円（最高1,100万円）
• 40～44歳：738万円（最高1,030万円）
• 45～49歳：834万円（最高1,150万円）
• 50～54歳：777万円（最高1,050万円）
• 55～59歳：805万円（最高1,200万円）
• 60歳以上：620万円（最高980万円）

これらのデータも「エンゲージ会社の評判」に投稿された情報を基にしています。

🏢 役職別年収モデル

• 係員（1～9年目）：400～700万円
• シニアスタッフ（主任クラス、10～15年目）：700～800万円
• 主事クラス（16～20年目）：800～900万円
• 課長クラス（20年目以降）：1,000～1,100万円
• 部長クラス：1,200万円以上

これらの情報は、タレントスクエアの調査結果を基にしています。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

• 平均年収：801万円（2024年3月期）
• 平均年齢：43.4歳
• 職種別：営業系597万円、IT系625万円、電気・機械系645万円
• 年代別：25歳486万円、30歳579万円、40歳738万円、50歳834万円
• 役職別：係員400～700万円、課長1,000～1,100万円、部長1,200万円以上

セイコーエプソンは、精密機器業界の中でも高い年収水準を維持しており、キャリアアップに伴い年収も増加する傾向にあります。転職やキャリア形成を考える際には、これらの情報を参考にしていただければと思います。

マルハニチロ株式会社は、食品業界の大手企業であり、東証プライム上場企業です。公式IRや社員口コミをもとに、年収の実態を分かりやすく整理しました。

🏦 平均年収と推移（公式データ）

• 有価証券報告書（2024年度）：平均年収749万円（平均年齢41.9歳）
• 過去5年間の推移：
  • 2020年：706万円
  • 2021年：697万円
  • 2022年：705万円
  • 2023年：742万円
  • 2024年：749万円

📊 社員口コミベースの実態年収

• OpenWork調査：平均年収548万円（営業506万円、管理651万円、事務606万円）
• エンゲージ調査：平均年収532万円（年収範囲300～1,100万円）
• doda求人情報：技術職457～765万円、営業職578～765万円、企画・管理職515～785万円

💼 年代別モデル年収

• 20代：約472万円（新卒初任給）
• 30代：約684万円
• 40代：約761万円
• 50代：約803万円（最高年収）

🏅 役職別年収モデル

• 総合職：約870万円
• 管理職：約1,155万円
• 役員：約2,318万円

📈 年収構造のポイント

• 公式データでは平均年収749万円と高水準。
• 社員口コミでは、実態として500～600万円台が中心。
• 年齢と役職の上昇に伴い、年収は増加し、50代で最高年収に達する傾向。
• 職種別では、技術職や管理職が高い年収を得やすい。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

✅ まとめ

• 公式平均：749万円（2024年度）
• 実態平均：500～600万円台（社員口コミベース）
• 年代別：20代472万円、30代684万円、40代761万円、50代803万円
• 役職別：総合職870万円、管理職1,155万円、役員2,318万円
• 特徴：年齢と役職に応じた年収の上昇が見られる。