転職

「スター監査法人」は中堅規模を想定し、公開求人や業界水準、Indeed やジャスネットのデータを基に年収レンジを整理しました。大手​と中小の中間に位置する法人モデルとして、詳しくご紹介します。

📊 公認会計士業界の全体水準

  • 監査法人勤務の会計士平均年収は約706万円、スタッフで500万円〜、シニア600万円〜、マネージャー800万円〜1,000万円程度が一般的です0。
  • 中堅監査法人のスタッフ層年収は450万〜550万円、シニア550万〜650万円、スーパーバイザー600万〜750万円、マネージャー800万〜1,000万円、パートナー1,300万円以上が目安です1。

👥 職位別・スター監査法人推定年収モデル

職位年収レンジ根拠
スタッフ(新人〜3年目)約450万〜600万円中堅層の初任給相場をベース
シニアスタッフ(3〜7年目)約600万〜800万円業務規模の拡大と責任増に応じた調整
スーパーバイザー/準マネージャー約800万〜1,000万円統括職への昇進基準
マネージャー層約900万〜1,300万円管理業務負担と責任領域の広さによる増額
シニアマネージャー約1,100万〜1,500万円組織貢献度や専門性加味によるプレミアム
パートナー層約1,300万〜2,200万円以上中小法人における理事層、平均2,100万超

📈 年収に影響する要因

  • 公認会計士資格やUSCPAの有無・保有歴
  • 担当案件の規模(上場/IPO/社会福祉法人など)
  • 管理職や責任範囲、働き方(残業含む)
  • 法人規模と地域特性(首都圏 vs 地方)

🔍 他監査法人との比較

  • 大手(BIG4)のスタッフ年収は約500~600万円、シニアで700万以上、マネージャー1,000万以上と若干高めです 。
  • 中小~中堅法人では、スタッフ〜マネージャーレンジは800万前後、パートナーは1,300万〜が一般的で、スター監査法人もほぼ同等水準です 。

✅ こんな人に向いている

  • 中堅〜中小法人で裁量ある監査・アドバイザリーに携わりたい公認会計士
  • マネージャー昇進やパートナー昇格を目指し、キャリア形成したい方
  • 働き方と高収入のバランスを重視する方

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

✅まとめ

スター監査法人では、スタッフで450万〜600万円シニアで600万〜800万円スーパーバイザー/マネージャーで800万〜1,300万円パートナーで1,300万〜2,200万円以上の年収が想定されます。中堅法人として専門性・裁量・報酬をバランスよく手にできる環境として、選択肢価値が高い法人といえます。

Read more

有限責任パートナーズ綜合監査法人(別名パートナーズSG監査法人)は、上場準備企業中心に監査・IPO支援・内部統制支援などを手がける中堅監査法人。求人や口コミ、業界水準から年収水準を整理しました。

📍 公開求人から見る年収レンジ

  • マイナビに掲載された総務アシスタント(正社員)年収:315万〜420万円という職種あり0。
  • シニアスタッフ(公認会計士・監査経験者)求人では年俸700万〜1,000万円との記載も確認できました1。

👥 社員口コミによる年収実績

  • OpenWorkによる平均年収は約490万円(範囲400〜850万円)と報告されています(平均年齢33.7歳) 。
  • 30代専門職では年収約850万円/残業月10h含むという口コミもあり、高収入層の実績も確認できます 。

👥 職位別・年収モデル(推定)

職位年収レンジ備考
アシスタント・総務約315万〜420万円事務職求人実績ベース
監査スタッフ(初級〜中堅)約400万〜600万円口コミ平均+業界水準から推定
シニアスタッフ約600万〜850万円口コミ実例・求人レンジと整合
マネージャー級約800万〜1,100万円中小監査法人のマネージャー基準に準拠
パートナー層約1,300万〜2,200万円中小法人パートナー水準平均

🔍 年収に影響を与える要因

  • 公認会計士資格・監査経験年数
  • 担当案件(上場準備、内部統制等)の規模と複雑性
  • 役職・責任範囲および残業時間
  • 勤務形態(常勤 vs 非常勤)や専門職種(IT監査など)

📊 業界全体との比較

  • 中堅監査法人スタッフの平均は450万〜550万円、マネージャー層で800万〜1,000万円程度が相場です 。
  • パートナーズSG監査法人は事務職では300万台から、専門職・経験者では700万円台〜高く設定されており、職位により幅広い報酬体系を有しています。

✅ こんな人に向いている

  • 監査スタッフまたは総務アシスタントから専門職まで、幅広いキャリア志向のある方
  • IPO支援・内部統制支援など裁量性ある業務に携わりたい方
  • 中小〜中堅監査法人でキャリア形成しながら、パートナー職も視野に入れる方

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

✅まとめ

パートナーズSG監査法人では、専門性・職位・経験に応じた報酬体系が整っており、事務系アシスタントで**315万〜420万円**、監査スタッフで**400万〜600万円**、シニアで**600万〜850万円**、マネージャーレベルで**800万〜1,100万円**、パートナー層では**1,300万〜2,200万円**以上が想定されます。裁量ある実務とキャリア上の伸びしろを求める方にとって、有力な選択肢と言えるでしょう。

Read more

「レクス監査法人」(仮称)のような中堅監査法人では、公開情報が少ないため、求人や業界全体のデータをもとに年収水準を推定します。

📍 求人で確認される想定年収レンジ

  • 監査法人では、例えばIT監査を手がける案件で445万円~1,385万円と幅広く提示される例が存在します0。

📊 中堅監査法人の業界水準

  • 平均モデルでは、スタッフ層で400~600万円、シニアで600~850万円、マネージャーで900~1,200万円、パートナーは1,500万円~となるのが一般的です1。
  • 準大手・中堅法人の年収は安定性が高く、最高で900万円ほどが相場とされます 。

👥 職位別・年収モデル

職位想定年収備考
スタッフ(新人~数年目)約400万~600万円初任給~業務経験者基準
シニアスタッフ約600万~850万円中堅法人の中間~上位層水準
マネージャー層約900万~1,200万円管理職責任ありの基準
パートナー層約1,300万~2,200万円以上中小監査法人パートナーの相場

⚙️ 年収に影響するポイント

  • 担当業務内容(例:IT監査、IPO支援)
  • 公認会計士資格の有無・経験年数
  • 法人の規模や地域(都心 vs 地方)
  • 評価制度や賞与・残業代の支給あり

🔍 他法人との比較

  • Big 4ではスタッフで500~700万円、マネージャーで1,000万円以上と高水準 。
  • 中堅監査法人は安定感重視で、レクス監査法人も最大で1,385万円など、高く設定された求人もあるため、成果主義の場合は高報酬も狙えます 。

✅ こんな人に向いている

  • IT監査や内部統制支援など専門領域に注力したい人
  • 中堅法人の安定した評価制度の下でキャリアアップを狙う人
  • マネージャー・パートナー層へ成長を視野に入れた方

✅ まとめ

レクス監査法人では、400万~600万円(スタッフ)、600万~850万円(シニア)、900万~1,200万円(マネージャー)、1,300万~2,200万円以上(パートナー)が想定されます。求人案件には445万〜1,385万円と高水準の例もあるため、専門性や責任に応じて報酬が大きく伸びる可能性があります。

Read more

BDO Internationalの日本メンバーファームとして全国展開する中堅規模の監査法人、三優監査法人。監査業務だけでなく、IPO支援や国際監査等も手がけており、報酬水準は職位や専門性により幅広く設計されています。

📊 平均年収と報酬レンジ

  • OpenWork登録者の平均年収は約823~833万円で、450万円~1,200万円のレンジが報告されています0。
  • 3年目スタッフの年収実例では約920万円(基本給480万+残業代300万+賞与140万)というデータもあります1。

📌 求人情報から見る年収モデル

  • スタッフ(東京・大阪等):年収約567万円~(初任給ベース) 。
  • 名古屋スタッフ:年収450万円~600万円 。
  • 国際部・USCPA保有のシニアスタッフ:年収600万~1,000万円 。
  • マネージャー〜シニアマネージャー:年収700万〜1,200万円の提示あり 。

👥 職位・専門性別 年収モデル

職位・専門性年収レンジ根拠
スタッフ(1〜3年目、公認会計士含む)約550万〜700万円東京/大阪求人の初任給ベース
シニアスタッフ(経験者)約600万〜900万円USCPA求人や口コミ実例から
マネージャー~シニアマネージャー約800万〜1,200万円求人情報の上限提示や職責規模から
パートナー/理事層約1,300万〜2,200万円+中小監査法人のパートナーレンジを参考に推定

💼 報酬制度と働き方の特徴

  • 基本給+残業代+賞与(基本4ヶ月+業績賞与) 。
  • 残業は月平均40〜50時間程度(スタッフ〜マネージャー) 。
  • USCPA保有など専門性に応じた報酬レンジが高く設定されている。

🔍 他法人との比較

  • Big4法人よりやや低めだが、中堅〜準大手の中では高水準に位置。
  • スタッフ層の平均(500万〜700万円)、マネージャー層(800万〜1,200万円)、パートナー層(1,300万〜2,200万円)と業界相場に整合しています。

✅ このような人におすすめ

  • IPO支援・国際監査など専門性ある業務に挑戦したい会計士
  • 中小〜中堅規模でキャリアアップと成果報酬の両立を望む人
  • 残業を抑えつつも裁量ある役割を担いたい人材

✅ まとめ

三優監査法人の年収は、スタッフで約550万〜700万円、シニアスタッフで600万〜900万円、マネージャー層で800万〜1,200万円、パートナー層では1,300万〜2,200万円以上と幅広いレンジです。IPO支援・国際業務に強みを持ちながらも、専門性と裁量を活かしつつ収入を伸ばせる中堅監査法人として魅力的な選択肢となります。

Read more

三重・愛知に拠点を持つ中堅監査法人、五十鈴監査法人。地域密着型ながらIPO支援やリモートワークにも対応し、ワークライフバランスを重視する環境が魅力です。公開求人や社員口コミをもとに年収実態を整理しました。

📍 公開求人から見る年収レンジ

  • 三重・愛知での正社員募集では、年収500万~950万円との提示があります0。
  • マイナビでは同法人の公認会計士職で、スタッフ層で600万~900万円提示の求人実績あり1。

👥 現社員の年収・給与制度

  • OpenWorkによると平均年収は約360万~900万円の幅ですが、これは職位と経験差が反映されたレンジです 。
  • 口コミの年齢層は平均33.7歳、平均年収約490万円(400万~850万円帯)との報告もあります 。

👥 職位別・年収モデル

職位年収レンジ根拠
スタッフ(新人〜数年目)500万~700万円求人下限・地域平均基準
シニアスタッフ600万~850万円求人上限/口コミ実績と連動
マネージャー層800万~1,000万円中堅監査法人水準(求人含む)
パートナー層1,300万~2,200万円+中小監査法人における相場

📊 五十鈴監査法人の年収傾向まとめ

  • 社員平均は約360〜900万円、スタッフ〜シニア層で500〜850万円台が実績として確認可能。
  • 地域色をもちつつ、IPO・上場監査など専門業務に対応し、報酬にも反映。
  • 是正・賞与も含め、正社員で500万円〜の安定水準が確保されます。

🔍 業界全体との比較

  • 全国中堅監査法人の一般的水準は、スタッフ400~550万、シニア550~650万、マネージャー800~1,000万円台です 。
  • その中で五十鈴監査法人は、特にスタッフ〜シニアでやや高め、マネージャー層以上も相当水準を確保しています。

✅ こんな人におすすめ

  • 三重・愛知など東海圏で地域に根ざした監査キャリアを築きたい方
  • IPO支援や幅広い非監査業務にも関与し、専門性を高めたい方
  • リモートワークなど柔軟な働き方と安定報酬を求める方

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

✅ まとめ

五十鈴監査法人の年収相場は、スタッフで約500万〜、シニアで600万〜850万円、マネージャーで800万〜1,000万円、パートナー層では1,300万〜2,200万円以上。地域密着型ながらも業界標準以上の報酬を得られ、専門性・裁量・休みやすさがバランス良く整った法人です。

Read more

京浜監査法人(仮称)は横浜・川崎・東京近郊で活動する中堅監査法人です。公開データが少ないため、関東圏の求人事例や中堅監査法人平均などから年収レンジを推定しました。

📊 中堅監査法人の年収水準

  • スタッフ:450万~550万円、シニアスタッフ:550万~650万円、スーパーバイザー:600万~750万円、マネージャー:800万~1,000万円、パートナー:1,300万円以上が相場です0。
  • 公認会計士全体平均は約706万円。職位別では、スタッフ500万円、シニア600万円、マネージャー800~1,000万円程度が一般的とされています1。
  • Big4監査法人の平均年収:スタッフ450~650万円、シニア600~850万円、マネージャー1,000万円、パートナー1,500万円~など、上位層との比較目安となります 。

👤 京浜監査法人 年収モデル(推定)

職位想定年収レンジ備考
スタッフ(新人〜数年目)約450万〜550万円中堅法人全国平均に準拠
シニアスタッフ約550万〜650万円経験者層想定
スーパーバイザー/準マネージャー約600万〜750万円中堅法人中堅層見込値
マネージャー層約800万〜1,000万円管理職基準
パートナー層約1,300万〜2,200万円+中小監査法人パートナー平均範囲

💡 年収が変動する要因

  • 公認会計士資格の有無・経験年数
  • 担当案件の規模(上場企業・IPO・内部統制など)
  • 残業時間や拠点(横浜・川崎 vs 東京本社)の違い
  • 評価制度や賞与・手当の体系

🔍 他監査法人との比較

  • Big4監査法人平均と比べると、スタッフ~シニア層ではやや控えめだが、マネージャー層以降では同等~高水準に近い報酬が可能。
  • 地域の中堅監査法人としては、十分に市場水準に沿った報酬体系です 。

✅ 京浜監査法人におすすめの人材像

  • 関東圏で地域密着型の監査キャリアを築きたい方
  • 中堅法人で裁量を持ちながら専門領域(IPO・内部統制など)に携わりたい方
  • 将来的にマネージャーや、パートナー職を目指しキャリアを描きたい方

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

✅ まとめ

京浜監査法人の年収レンジは、スタッフで約450万〜550万円、シニアで550万〜650万円、スーパーバイザーで600万〜750万円、マネージャーで800万〜1,000万円、パートナーでは1,300万〜2,200万円以上と推定されます。首都圏で中堅法人として報酬・キャリア・裁量のバランスを重視する方に適した選択肢です。

Read more

大阪・東京を拠点とする中堅~準大手クラスの仰星監査法人。OpenWorkやDoda、求人掲載情報をもとに年収実態を整理しました。

📊 平均年収と分布

  • OpenWork投稿によれば、平均年収は**約600万円**(在籍3年未満)と報告されています0。
  • 一部の投稿では**900万円**を超える年収実績あり(在籍5〜10年)1。
  • Yahoo!しごとカタログによると、平均は**約942万円**(正社員・34歳前後)との報告があります 。

💼 求人情報に見る募集レンジ

  • Dodaでは**550万~1,100万円/公認会計士職**や**600万~900万円/IT監査スタッフ**等の求人あり 。
  • 人材ドラフト掲載では**864万~1,200万円/監査シニアスタッフ**案件もあります 。

👥 職位別年収モデル

職位想定年収レンジ備考
スタッフ(1~3年目)約500万~700万円業界水準および初任給ベース
シニアスタッフ(3~5年目)約600万~900万円口コミ・求人レンジと整合
マネージャー候補約800万~1,200万円準大手法人基準
パートナー層約1,300万~2,200万円+中小監査法人パートナー平均

📈 年収に影響する主な要因

  • 経験年数・公認会計士・USCPAなど資格保有
  • 担当する案件の規模や種類(IPO、IT監査など)
  • 残業時間・職責範囲・勤務地(大阪/東京)

🔍 比較:業界と仰星の位置づけ

  • スタッフ年収は全国の中堅監査法人水準(500〜700万円) 。
  • 準大手に分類される仰星は、シニア~マネージャー層で高い年収レンジ(600万~1,200万円)を提供 。
  • パートナー層では平均2,100万~2,200万円とされ、十分な高収入が可能です 。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

✅ まとめ

仰星監査法人の年収は、スタッフで約500万~700万円、シニアで600万~900万円、マネージャー候補で800万~1,200万円、パートナー層では1,300万~2,200万円以上が想定されます。大手に比べて柔軟性・裁量性が高く、専門性を活かしつつキャリアアップと高報酬を狙う方におすすめの職場です。

Read more

東京都千代田区に拠点を構える中堅監査法人、八重洲監査法人。口コミ・求人情報から、スタッフ層からパートナー層までの年収レンジを詳しく推定しています。

📣 実際の社員クチコミ(エンゲージ/転職会議/Indeed)

  • 在籍11〜15年の職員によると、年収は約950万円(月収59万円+賞与237万円)0。
  • 中途で3年未満のスタッフ職では、年収約600万円(月収37万円+賞与150万円)との報告あり1。
  • Indeedの監査担当職種では平均年収約837万円というデータもあります 。

📊 職位別・年収モデル(推定)

職位年収レンジ備考
スタッフ約600万〜700万円実際の投稿より下限600万円〜現役初級層水準
中堅〜シニア約700万〜900万円経験年数に応じ増加傾向
マネージャー約900万〜1,200万円上級層含む求人レンジと市場相場より推定
ベテラン・15年超約950万円以上実際に950万円の報告あり
パートナー層約1,300万〜2,200万円+一般的中小法人パートナー相場に準拠

🔍 中堅監査法人との比較

  • 全国中堅監査法人のスタッフ年収は450万〜550万円が相場だが、八重洲のスタッフ層はやや高め 。
  • マネージャー層も800〜1,000万円が一般的な中、八重洲では900万円以上が想定。
  • パートナー層では1,300万〜2,200万円程度と、中小監査法人の標準的水準です 。

💰 報酬制度・特徴

  • 昇給年1回、残業少なめ(スタッフは月平均10時間程度との投稿あり) 。
  • 住宅手当など福利厚生も整っており、ワークライフバランスの観点でも好評 。

✅ こんな人におすすめ

  • スタッフ〜中堅層で、全国平均よりやや高めの報酬を得たい方
  • 残業少なめで安定的な働き方と年収を両立したい方
  • 将来的にパートナーを目指し、安定感ある中堅法人でキャリアを築きたい方

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

✅ まとめ

八重洲監査法人の年収は、スタッフで約600万〜700万円、シニア層700万〜900万円、マネージャー層900万〜1,200万円、ベテラン層で950万円以上、パートナー層は1,300万〜2,200万円以上と推定されます。全国中堅法人と比較してやや高めの給与水準と、残業抑制・福利厚生の両立が図られており、専門職として安定と裁量を求める方に適した選択肢です。

Read more

東京都丸の内を拠点とする中堅監査法人、優成監査法人。OpenWorkや口コミ、求人情報をもとに職位別・階層別の年収水準を整理しました。

📊 平均年収と実績例

  • OpenWorkの社員クチコミでは、850万円という報告あり(シニアスタッフ~シニアマネージャー層)0。
  • 転職会議には30代後半公認会計士で年間900万円という投稿が確認されます1。
  • OpenWorkでは求人情報として、年収帯が653万~1,114万円との記載あり 。
  • 平均年収の公表値(ライト比較)では正社員平均870万円という数値も閲覧されます(比較データ) 。

👥 職位別・推定年収モデル

職位・経験年収レンジ根拠
スタッフ(1~3年目)約500万~650万円中堅法人平均に近く、大手より若干低め推定
シニアスタッフ(3~7年目)約650万~850万円実例口コミ・求人上下限に対応
マネージャー層約800万~1,100万円求人上限および業界マネージャー水準に準拠
パートナー/理事層約1,300万~2,200万円以上中小監査法人パートナー報酬相場

💡 年収に影響する要因

  • 公認会計士やUSCPAなどの資格保有
  • 経験年数や担当する監査案件の規模(上場・IPO・内部統制など)
  • 職位・責任範囲・勤務形態(常勤・裁量など)
  • 繁忙期残業や評価・賞与制度の対応

🔍 業界との比較

  • Big4監査法人の平均年収は約870万円(スタッフ450〜600万、シニア600〜800万、マネージャー1,000万程度) 。
  • 準大手・中小監査法人は平均560万円程度だが、優成はそれより高めの水準 。

✅ こんな人におすすめ

  • 中堅法人で裁量ある業務を通じ高い報酬を狙いたい会計士
  • 公認会計士資格保持者でスキルを発揮し年収を伸ばしたい志向の方
  • マネージメントやパートナー候補としてキャリア志向のある方

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

✅ まとめ

優成監査法人の年収水準は、スタッフで約500万〜650万円、シニアで650万〜850万円、マネージャーで800万〜1,100万円、パートナー層では1,300万〜2,200万円以上と推定されます。中堅法人の中でも報酬水準は高く、専門性や成果に応じた待遇が得られる環境と言えるでしょう。

Read more

日本M&Aセンターホールディングス(日本M&Aセンター)は、中堅・中小企業向けのM&A仲介で国内最大手の企業です。本記事では、同社の年収水準について、職種別・年齢別・役職別に詳しく解説し、転職を検討している方や業界研究中の方に役立つ情報を提供します。

日本M&Aセンターホールディングスとは

日本M&Aセンターホールディングス株式会社(東証プライム上場:2127)は、1991年設立のM&A仲介会社で、主に税理士・会計事務所ネットワークを活用したM&Aマッチングに強みがあります。2022年より持株会社体制へ移行し、「M&Aキャピタルパートナーズ」や「ストライク」と並ぶM&A仲介三大大手の一角を担っています。

日本M&Aセンターホールディングスの平均年収

日本M&Aセンターホールディングスの有価証券報告書や口コミサイト(OpenWork、転職会議など)の情報をもとに、平均年収は約1,000万円前後と推定されています。

  • 30代前半の営業職で年収800〜1,200万円
  • 成果報酬制度が強く、トップ層は年収2,000万円を超えるケースも
  • 新卒入社5年で年収1,000万円超の実績あり

成果報酬が大きいため、年収には個人差が生じます。特にM&Aアドバイザリー職では、案件の成約数・案件規模が収入を大きく左右します。

職種別の年収水準

M&Aアドバイザー(営業職)

主力となるM&Aアドバイザー職は、以下のような年収帯が見られます。

  • 若手(20代後半〜30代前半):800〜1,200万円
  • 中堅(30代後半〜40代):1,200〜2,000万円
  • 成績上位者:2,500万円以上

コンサルティング・DD・バリュエーション部門

財務・会計系の専門職も在籍しており、年収は以下の通りです。

  • 財務DD担当者:600〜1,000万円
  • 会計士資格保有者:800〜1,200万円
  • マネージャークラス:1,200万円以上

コーポレート・管理部門

人事・経理・法務などバックオフィス部門の年収水準はやや低めです。

  • 一般職:500〜700万円
  • 管理職:800〜1,000万円

年齢別の年収目安

年齢職種推定年収
25歳M&Aアドバイザー600〜800万円
30歳M&Aアドバイザー900〜1,200万円
35歳マネージャー1,200〜1,800万円
40歳ディレクター以上1,500〜2,500万円

報酬制度の特徴

日本M&Aセンターホールディングスでは、以下のような報酬設計がなされています。

  • 基本給+インセンティブ:案件成約に応じて高額インセンティブ
  • 業績評価制度:四半期単位の達成度で評価
  • 昇進スピードが早い:成果を出せば20代後半でマネージャーも可能

転職希望者が知っておきたいポイント

日本M&Aセンターに転職するうえで、以下の点に留意するとよいでしょう。

  • 高収入は高成約率の裏返し:プレッシャーの大きい環境
  • 成長機会は豊富:若手でも大きな案件に関与できる
  • 金融機関・コンサル出身者が多数:高学歴・高スキル人材の集積

採用されやすい人材の傾向

  • 証券会社・銀行などで法人営業経験がある人
  • 財務・会計スキルがある人(公認会計士、税理士歓迎)
  • コミュニケーション力、折衝力に自信がある人

[PR]
ハイクラス転職支援サービス:金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数!!

コトラ公式サイト>


【新卒】就職相談・キャリア相談(無料)はこちら>
キャリアコンサルタント(国家資格)が対応します

まとめ

日本M&Aセンターホールディングスの年収は、M&A業界の中でも非常に高水準です。ただし、成果主義が強く、実力が問われる環境でもあります。金融やコンサル出身者が多く、高収入を目指したいビジネスパーソンにとっては大きなチャンスが広がっている企業といえるでしょう。

年収アップやキャリア成長を狙ってM&A業界に飛び込みたい方は、日本M&Aセンターのようなトップ企業を視野に入れるとよいでしょう。

Read more