グローバル金融大手HSBCの日本法人では、職種・経験・部門によって年収に幅がありますが、日英バイリンガル人材を中心とする層では比較的高水準の報酬が多く見られます。本記事では、日本拠点の年収目安を職位別・部門別に整理しました。

■ 新卒（Graduateプログラム）

• 各国Glassdoor情報によると、HSBC Graduate（グラデュエイト採用）初年度年収は約
  USD 77,670（約1,070万円）との報告あり 0。
• 日本法人のGraduateプログラムでもCIBなど職種により、同水準が期待可能。

■ 中途・部門別年収例（米国データを含む参考値）

• 米国ではVP（Finance部門）の年収が約USD 139,000（約1,920万円） 。
• Relationship Managerでは約USD 101,600（約1,400万円） 。

■ 日本法人の報酬・制度傾向

• 総報酬は基本給＋業績連動型ボーナス＋福利厚生（株式・長期インセンティブなど） 。
• HSBCは“Fair Wage Network”認証企業で、現地の相場に基づき市場競争力のある賃金体系 。

■ 日本法人で期待される年収レンジ

• 📌 新卒（CIBなど職種）：約1,000万〜1,200万円
• 📌 中途アソシエイト〜マネージャー層：1,400万〜2,500万円程度
• 📌 VPクラス以上：2,000万〜3,000万円超も可能性あり（米国データからの想定）

■ 要因・背景

• 職種：CIB（投資銀行）やグローバルマーケッツは高め、リテールやIT系は控えめ。
• 地域差：米国・中国拠点水準が最高で、日本は若干抑えられる傾向。
• 英語力・市場価値：ビジネス英語力＋グローバル業務経験で給与に差が出やすい。

■ まとめ

HSBCジャパンでは新卒でも**約1,000万円前後**が目安。中途では**1,400万～3,000万円超**の層まで広がります。現地市場ベースの報酬構造に加え、英語力やグローバル経験が年収を押し上げる要因となるため、金融系グローバル人材として魅力的なキャリア形成が可能な環境です。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

独立系グローバルM&Aアドバイザリー企業「ラザード・フレール」の日本法人における新卒アナリスト職の初任給・年収モデルについて解説します。入社1年目からの報酬水準や業績ボーナスを含む実態をまとめています。

■ 新卒アナリストの初任給水準

• Glassdoor情報によると、ラザード東京のアナリスト年収は約7,240,000円／年（ベース給与） 。
• Genius Japanでは、入社1年目から年収1,000万円超も可能と報告されています 。

■ 年収レンジ・業績ボーナス含むモデル

ラザード・フレールの新卒アナリスト年収は、ベース：約720万円＋ボーナスで900〜1,600万円程度が実態と考えられます。業績次第では1,000万円以上の報酬も十分可能で、M&Aアドバイザリーの世界で十分魅力的なスタートを切れる水準と言えるでしょう。

ヒューブルーム（Hubloom）の分析では、アナリスト層の年収は900万〜1,600万円程度との情報があり、ベース＋ボーナス込みで1,000万〜1,400万円の実態が見えてきます 。

ラザード・フレールの新卒アナリスト年収は、ベース：約720万円＋ボーナスで900〜1,600万円程度が実態と考えられます。業績次第では1,000万円以上の報酬も十分可能で、M&Aアドバイザリーの世界で十分魅力的なスタートを切れる水準と言えるでしょう。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

■ 米国における年俸レンジ（ZipRecruiter調査）

• 米国IB部門での平均年収：約US$159K（約2,200万円）、上位層ではUS$215K（約3,000万円）超も存在 。

■ H‑1Bビザデータ：中堅以降の年収イメージ

• アナリスト層：中央値US$95K（約1,300万円）
• アソシエイト層：US$150K（約2,000万円）
• VP層：US$250K（約3,300万円） 。

■ 日本法人での型モデル試算

• アナリスト（新卒〜2年目）：**1,800万〜2,300万円**が想定レンジ
• アソシエイト（3〜5年目）：**2,500万〜3,500万円**程度
• VP以上：**3,500万〜5,000万円超**も十分可能

■ 高水準の要因・背景

• 「ストリート系」報酬水準を維持する独立系IBであり、ボーナス比率が高い 。
• 専門性・稼働負荷に応じて報酬が伸びる構造。成果や能力で急成長可能。

■ ✅ まとめ：実力が報われる報酬体系

ラザードのIB部門では、アナリストからVPまで強く成果連動の報酬体系が特徴。日本法人でも、**新卒アナリストで約1,800万〜2,300万円、中堅以降で3,000万超**を狙える構造となっており、高い専門性・成果志向の人材にとって適した環境と言えます。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

オーストラリア発のグローバル金融グループ「マッコーリー」は、日本でも資産運用、証券、コモディティ、インフラ投資など多様な事業を展開しています。採用は少数精鋭ながら、部門別に中途・新卒とも複数の職種で随時募集が行われています。

■ 募集職種・採用枠（日本／東京拠点）

• Asia Equity Sales、Junior Relationship Manager、Power部門インターン、Client Solutions Groupなど複数職種で募集あり
• 株式資本市場（ECM）部門等でも定期的に3名前後採用実績あり

■ 新卒・インターン採用

• 2025年Power Summer Internshipなど、サマーインターン実施中
• インターンからの本採用につながる設計で、アナリスト・リレイヤビリティマネージャー等のポジションに展開

■ 中途採用傾向

• 公開求人は常時数件（6～7件）。Client Solutions、Commodities & Global Markets、Real Assetsなど多彩なポジション
• ECM部門では、2019年に部長レベルなど3名採用など、リーダー採用も実施

■ 採用の特徴と求められるスキル

• 英語力（バイリンガル・ビジネス英語）は必須
• ローカル＋グローバル業務理解、ファイナンス／商品知識
• 成長意欲・多様な領域への適応力が評価されやすい

■ 職場環境・企業文化

• 東京拠点は規模が比較的小さく、アットホームでチーム一体感が強い
• 成長性が高く、専門性を重視する職場風土

■ ✅ まとめ：多様なポジションでグローバル＆少数精鋭募集

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

独立系グローバル投資銀行・ラザード・フレール（日本法人）は、M&Aに特化した少数精鋭採用が特徴です。新卒採用では、学歴・実力・インターン選考経験のバランスが重視される傾向があります。

■ 採用実績大学（外資就活ドットコム2025年卒データ）

• 慶應義塾大学: 5名
• 京都大学: 3名
• 東京大学: 2名
• 一橋大学: 1名
• 同志社大学: 1名
• 早稲田大学: 1名

高難度の国公立・私立大からの内定者が多く、学歴フィルターの傾向が顕著です 。

■ インターン選考が重要

サマー・インターン（インターン後に本選考）制度を採用しており、インターン参加者が本選考で優位になる仕組みです 。

ラザード・フレール日本法人の採用大学は、慶應・京大・東大・一橋など難関校中心。インターン選考を勝ち抜くことが本選考合格の近道です。学歴＋金融スキル＋志望意欲の“三本柱”が揃えば、狭き門も十分に挑む価値があります。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

ラザード・フレール（Lazard Frères）は、グローバルなM&Aアドバイザリーを提供する独立系投資銀行であり、日本法人でも少数精鋭の採用を行っています。特に新卒採用では、学歴・インターン経験・英語力が重視される傾向があります。

■ 採用大学実績（外資就活ドットコム2025年卒データ）

• 慶應義塾大学: 5名
• 京都大学: 3名
• 東京大学: 2名
• 一橋大学: 1名
• 同志社大学: 1名
• 早稲田大学: 1名

これらの実績から、ラザード・フレールの新卒採用は、難関大学を中心に行われていることがわかります。

■ インターン選考の重要性

ラザード・フレールでは、サマーインターンシップを通じて本選考に進む仕組みが一般的です。インターン参加者は本選考で優遇される傾向があり、早期の選考対策が求められます。

■ 評価されるポイント

• 英語力（TOEICなどのスコア）
• 論理的思考力・定量分析能力
• 志望動機の明確さとその表現力
• インターンシップや金融業界での経験

これらの要素が総合的に評価され、選考を通過するためには、学歴だけでなく実力や経験も重要です。

■ まとめ

ラザード・フレールの新卒採用は、難関大学中心の採用傾向があり、インターンシップを通じた選考が一般的です。学歴に加え、英語力や金融業界での経験、論理的思考力などが評価されます。これらの要素を強化することで、選考を有利に進めることができます。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

オーストラリア発のグローバル金融グループであるマッコーリー・グループの証券部門（Macquarie Securities）は、アナリスト評価・投資判断の精度の高さで高い定評があります。以下に最新の評価ランクやレーティング制度、業界内での位置付けを整理しました。

■ アジア（日本除く）でのアワード実績

• 2025年版 Extel「Asia (ex-Japan/ANZ) Local Broker Survey」で、マッコーリーは総合1位を獲得（59ポイント、23部門でトップ10入り） 0。
• アナリスト数は53人（前年は41人）、調査対象2,876人・833機関の中で高評価を受けています 。

■ レーティング制度と表記

• マッコーリー証券では株式カバレッジに「Outperform」「Neutral」「Underperform」の3ランク評価を使用 。
• 「Outperform」は、12ヵ月リターンでセクター平均を+10％以上上回る判断。「Underperform」は-10％以下を想定 。

■ 国内案件における適用事例

たとえば、日本電子（コード 6951）に対し「Outperform継続」、目標株価9,000円→9,500円→9,000円と随時更新するなど継続的な分析・評価が行われています 。

マッコーリー証券は、アジア市場（日本以外）におけるリテイル＆機関投資家からの信頼が高く、Extel調査で1位を獲得するなど、調査・実行力に優れています。レーティング制度は“Outperform＝強気、Underperform＝弱気”の3段階評価であり、日本株でも継続的なカバレッジを通じて、明確かつ市場反映の早い分析を提供しています。

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します

オーストラリア発のグローバル金融グループ「マッコーリー」は、日本でも資産運用、証券、コモディティ、インフラ投資など多様な事業を展開しています。採用は少数精鋭ながら、部門別に中途・新卒とも複数の職種で随時募集が行われています。

■ 募集職種・採用枠（日本／東京拠点）

• Asia Equity Sales、Junior Relationship Manager、Power部門インターン、Client Solutions Groupなど複数職種で募集あり
• 株式資本市場（ECM）部門等でも定期的に3名前後採用実績あり

■ 新卒・インターン採用

• 2025年Power Summer Internshipなど、サマーインターン実施中
• インターンからの本採用につながる設計で、アナリスト・リレイヤビリティマネージャー等のポジションに展開

■ 中途採用傾向

• 公開求人は常時数件（6～7件）。Client Solutions、Commodities & Global Markets、Real Assetsなど多彩なポジション
• ECM部門では、2019年に部長レベルなど3名採用など、リーダー採用も実施

■ 採用の特徴と求められるスキル

• 英語力（バイリンガル・ビジネス英語）は必須
• ローカル＋グローバル業務理解、ファイナンス／商品知識
• 成長意欲・多様な領域への適応力が評価されやすい

■ 職場環境・企業文化

• 東京拠点は規模が比較的小さく、アットホームでチーム一体感が強い
• 成長性が高く、専門性を重視する職場風土

■ ✅ まとめ：多様なポジションでグローバル＆少数精鋭募集

[PR]
ハイクラス転職支援サービス：金融、コンサル、IT、製造業、経営層などの案件多数！！

コトラ公式サイト＞


【新卒】就職相談・キャリア相談（無料）はこちら＞
キャリアコンサルタント（国家資格）が対応します