残念ながら、公式データには年代・学歴別の細分化は公表されていませんが、口コミデータから判断すると中堅～ベテラン層が主に450〜480万円帯とされ、30代新人～若手は300〜400万円ほどと推測されます。
同業の中堅・中小建材・ガラス関連企業と比較して年収はやや低め。たとえば、IR Bankでは平均年収380〜420万円程度の企業が多数であり、ASAHI EITOもその範囲に収まります 。
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一部社員口コミでは、年収レンジの幅が広く「経験職種や年代で大きく差がある」という声もあります。専門職にキャリアを積めば650万円前後も可能という報告もあります 。
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TYKの平均634万円は、化学・ガラス・素材業界の中でも高水準。同業他社では558万円などの報告もあり、TYKは上位グループに位置しています 。
OpenWorkでは「7年目・30代で500万円前後」との報告があり、安定感ある水準との評価です 。
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係長級で約1,068万円、課長級で1,396万円、部長になると1,683万円に到達するケースもあるようです 。
単独平均年収874万円は、建設・資材・ガラス・土石製品業界としても高水準。建設関連67社中でも上位にランク付けされ、業界平均を上回っています 。
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dodaでは、300万円台から最大800万円の募集例があり、職種や経験年数により幅広い設定です。例として：
| 年代・職位 | 年収目安 |
|---|---|
| 30代前半 | 450～600万円 |
| 40代〜50代（中堅層） | 600～700万円 |
| 課長クラス以上 | 700～900万円／1,000万円超の例も |
ガラス・光学素材業界の中ではオハラの年収625万円は**業界平均以上**。上場中堅における標準水準です 。
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年収マスター推定では以下の通り：
ガラス・土石製品業界平均は約607万円。ダントーの約527万円は業界平均を**約80万円下回ります** 。
また、上場企業全体の平均（約613万円）にも及ばず、大阪府内上場企業平均（約626万円）にも及んでいません 。
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Careermineによると、役職ごとの年収は下記の通りです：
| 役職 | 年収目安 |
|---|---|
| 係長 | 約738万円 |
| 課長 | 約964万円 |
| 部長 | 約1,163万円 |
OpenWorkの声によれば、
>「年収400万円。基本給は比較的高く、ボーナスは年間6ヶ月分程度」
中堅社員や施工管理職では**月28万円～／資格手当＋賞与支給あり**との求人情報もあります 。
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年収マスター推定による年代別モデルは以下の通りです ：
doda掲載の求人では、**技術職480〜760万円**、**営業450〜620万円**、**企画・管理540〜810万円**、**品質保証550〜780万円**など、職種によって幅があります 。
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Careermineでは、係長853万円・課長1,115万円・部長1,345万円と、役職によって大きく年収が上昇する構造が明示されています 。
住宅設備・建材業界平均（約505万円）を上回り、ガラス・土石製品業界平均（590万円）に対しても高水準。上場企業全体（614万円）と比べても遜色なく、同業界では上位クラスの年収水準です 。
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